Hr Business Partner

Il nostro cliente è multinazionale globale del settore industriale, presente sul territorio nazionale con 6 stabilimenti produttivi.
- L'azienda si caratterizza per una struttura a matrice, con forti interazioni con i diversi cluster regionali e l'HQ Corporate.
**Il Ruolo**:
L'HR Business Partner risponderà direttamente all'HR Director e supporterà una popolazione di circa 200 risorse, tra figure di Staff e Operations:
- Talent Acquisition & Employer Branding
- Definizione dei piani formativi e dei percorsi di sviluppo
- Gestione delle relazioni sindacali in collaborazione con l'HR Director
- Gestione del costo del personale e analisi dei KPIs
- Coinvolgimento in attività di disegno organizzativo e di change management
**I Requisiti**:
- Laurea in Giurisprudenza oppure in Discipline Economiche
- Esperienza in contesti produttivi
- Conoscenza fluente dell'inglese, indispensabile per le interazioni con l'HQ e per ambire a percorsi di carriera evoluti
- Ottime capacità di problem-solving e di anticipare le sfide
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
- Familiarità nell'utilizzo di piattaforme tecnologiche e sistemi evoluti