Hr Business Partner

In Job S.p.A. seleziona
**HR BUSINESS PARTNER**
per importante società informatica.
**Mansioni**
- Gestire i budget del personale ed elabora i forecast sulle esigenze occupazionali;
- Consigliare il management sulle politiche per le pari opportunità, il razzismo, la molestia sessuale o qualsiasi tipo di discriminazione in un'ottica di diversity management;
- È direttamente coinvolto/a nella preparazione e distribuzione ai dipendenti delle politiche aziendali sulla valutazione delle performance e i criteri della compensation;
- Rivedere costantemente le offerte di benefits in linea con le strategie aziendali e con i cambiamenti legislativi;
- Seguire le variazioni che avvengono nella popolazione aziendale per individuare le leve incentivanti più adatte;
- Redigere report relativi al personale in forza, al turnover, ai tassi di assenteismo, ai premi e al costo del personale, ecc.
**Requisiti**
- Laurea in materie economiche o titoli equivalenti
- Pregressa esperienza nella mansione in realtà strutturate
- Ottime capacità di analisi, precisione, accuratezza, problem solving
- Buone capacità relazionali e di team-working
**Caratteristiche dell'offerta**
- Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
- Luogo di lavoro: provincia di Ancona
- Disponibilità oraria: Full-time- Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004._