HRC Group è la più grande Community HR di aziende nazionali e internazionali che ogni giorno coinvolge e costruisce relazioni con migliaia di manager.
Offre occasioni esclusive di Problem Solving, Benchmarking, Networking, Knowledge sharing, Employer Branding e Net-Learning.
Conta più di 500 Aziende e 100.000 HR Leaders.
Posizione: La Risorsa, a diretto riporto del Managing Director, avrà assegnati obiettivi commerciali per lo sviluppo del portfolio clienti e sarà responsabile dell'organizzazione e moderazione di tavole rotonde online riservate a professionisti del mondo HR.
Attività: La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività: Sviluppo del Network HRC individuando e coinvolgendo nuove aziende target Gestione del portfolio assegnato Promozione di nuove sinergie / collaborazioni interaziendali Gestione delle relazioni con manager HR Individuazione delle tematiche di interesse per gli incontri in ambito HR Sviluppo e costruzione di programmi per incontri in ambito HR Gestione di aule digitali e moderazione delle stesse Coordinamento delle figure del processo/progetto assegnato Requisiti: Richiesta esperienza di 2-4 anni come Consultant su tematiche HR Forti competenze commerciali Ottima conoscenza di tematiche legate al settore HR Capacità di lavorare su piatteforme digitali Disponibilità ad effettuare trasferte Altre informazioni: Capacità personali: Orientamento al risultato Proattività Abilità negoziali Capacità relazionali e apertura all'ascolto Persuasività e influenza Proprietà di linguaggio e public speaking Competenze digitali Conoscenza avanzata dello strumento LinkedIn Conoscenza della lingua inglese Sede: Milano Si offre: Contratto a norma di legge, bonus legati al raggiungimento di obiettivi commerciali #J-18808-Ljbffr