La tua nuova aziendaIl nostro cliente fa parte di un gruppo multinazionale, presente in Italia con un importante presidio diffuso su tutto il territorio nazionale, legato a brand storici e riconosciuti sul mercato nazionale ed internazionale.Al fine di supportare la crescita del dipartimento HR, ci è stata affidata la ricerca di un HR Business Partner che, a livello nazionale, avrà la responsabilità dell'area Nord Ovest.Il tuo nuovo ruoloRiportando direttamente all'HR Director, la risorsa avrà la responsabilità della definizione e attuazione della strategia HR della Region a lei assegnata, garantendone la conformità alle politiche e alle procedure aziendali di gruppo.In qualità di HR BP sarà il primo punto di contatto per gli stakeholders ed i dipendenti del sito, seguirà le esigenze locali in termini di formazione e sviluppo, implementando i piani di sviluppo legati alle persone, lavorando fianco a fianco con i manager di linea.
Dovrà monitorare l'organizzazione interna, identificando eventuali necessità o fabbisogni per poi supportare i colleghi del Talent nei processi di selezione del personale.Lavorerà costantemente con i responsabili del sito per la gestione dei procedimenti disciplinari, valutazione casi critici, redazione delle lettere di contestazione e successiva sanzione, dal richiamo scritto al licenziamento.Infine il ruolo prevede una forte esposizione della gestione delle relazioni industriali e pertanto la risorsa sarà chiamata a coordinarsi con i comitati aziendali e i sindacati per promuovere relazioni positive con i dipendenti: avrà infatti rapporti diretti e quotidiani con i responsabili dei siti e dei magazzini nella gestione di controversie, colloqui gestionali con il personale e delle relazioni sindacali con le RSA.Di cosa hai bisogno per aver successoTitolo di Laurea, preferibilmente in materie Economiche e/o Umanistiche e/o GiuridicheAlmeno 5 anni di esperienza in area HR in contesti di stabilimento o realtà del settore logistica, modernamente strutturateEsperienza concreta in materie di Relazioni industriali, negoziazione di accordi di secondo livelloBuona conoscenza del CCNL trasporti - logisticaBuona conoscenza della lingua IngleseCosa avrai in cambioL'azienda offre buona visibilità interna e ottime opportunità di crescita internaLa retribuzione sarà commisurata al grado di esperienza maturata dalla risorsa.Cosa devi fare oraSe sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.#LI-DNITipologia di lavoroTempo indeterminatoSettoreSupply Chain, LogisticaSede di lavoroMilanoDivisioneHRRif:945594Data di chiusura14 Mar 2025Consulente di riferimentoIl Consulente Alfonsina Bove, è il nostro esperto che gestisce questa opportunità di lavoro, con sede a MilanoHays, Corso Italia, 13 - MilanoTelefono: 02888931