Hr Assistant - Categorie Protette (L. 68/99)

Creazione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti in database Pianificare i colloqui di selezione e gestire la comunicazione con i candidati Gestione delle attività di on boarding dei dipendenti.
Fornire supporto nelle attività amministrative e rilevazione presenze Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (L.68/99) Esperienza pregressa in ruoli di back office o supporto organizzativo, preferibilmente in ambito HR.
Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
Forti capacità di risoluzione dei problemi.
Laurea o Master in Risorse Umane o campo correlato.
Ottima opportunità di carriera all'interno di una società strutturata.
Viene offerto contratto di apprendistato o tempo determinato iniziale a scopo stabilizzazione.
Pacchetto retributivo competitivo.
Lavoro ibrido e possibilità di smart working.
Posizione riservata alle categorie protette ai sensi di Legge 68/99 Opportunità in ambito HR su Milano