Base Digitale Experience, attraverso le competenze tecnologiche, di processo e la capacità di gestire progetti, si presenta al mercato con un'offerta molto diversificata di sviluppo delle applicazioni Banking & Financial Services.
Siamo alla ricerca di una figura di HR Assistant , che si occuperà di supportare l'HRBP nelle seguenti attività: Supporto nelle attività di gestione del personale (sportello dipendenti).
Gestione della documentazione relativa ai dipendenti (contrattualistica).
Assistenza nella gestione dei processi di selezione, inclusi screening dei CV, organizzazione dei colloqui e gestione del database candidati.
office management e compliance policy e normativa.
Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99).
Diploma di scuola superiore in ragioneria o laurea in ambito umanistico o economico è considerata un plus.
Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di supporto HR è preferibile.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Eccellenti doti comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare in team e gestione del tempo.
Flessibilità e adattabilità a un ambiente di lavoro dinamico.
Conoscenza della lingua inglese.
Altre informazioni Sede di lavoro: Collecchio (PR) Cosa offriamo: Welfare Aziendale Mensa Aziendale sotto forma di buoni pasto Ambiente di lavoro in forte sviluppo aperto all'innovazione Possibilità di crescita e sviluppo professionale Possibilità di collaborare e imparare con figure che vantano un'esperienza importante nel settore bank & finance L'inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell'effettiva esperienza maturata e sarà oggetto di valutazione già dal primo colloquio Siamo molto attenti all'innovazione tecnologica, sulla quale investiamo costantemente, tanto da considerare la nostra competenza "allo stato dell'arte".
Lo stimolo fornito dalle nuove tecnologie ci ha consentito di raggiungere vette d'eccellenza nella nostra offerta di servizi consulenziali.
Base Digitale Experience promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.
Base Digitale Experience garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo.
Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.
Informativa e consenso privacy candidati tramite questo link https://my.yesnology.com/welcomenoinvitation/a8aeece1-bd06-4a7a-93ea-9f0773f9cbed