Ognuno di noi svolge un ruolo determinante nella creazione della tecnologia al litio Flash Battery che oggi ci vede partner tecnologici di leader mondiali nella logistica automatizzata, nei veicoli elettrici e nel settore delle macchine industriali.
Lavorare con passione e avere collaboratori orgogliosi di far parte del team Flash Battery è l'obiettivo che ci guida nell'inserimento di nuove figure orientate al raggiungimento dei risultati e al lavoro di squadra in un contesto giovane e pro-attivo.
Il nostro processo di selezione ci vede costantemente impegnati nella ricerca di profili motivati a crescere insieme all'azienda seguendo il principio di meritocrazia.
Posizione: La nuova risorsa sarà inserita all'interno del team HR e si occuperà di:
Effettuare tutte le attività necessarie all'elaborazione delle presenze mensili; Interfacciarsi con lo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini e per tutte le attività inerenti l'amministrazione del personale (es. comunicazioni obbligatorie, monitoraggio scadenze, proroghe); Gestire operativamente il processo di on-boarding e di inserimento di nuovi dipendenti, tirocini, stage (es. creazione anagrafica, redazione documenti di assunzione / convenzioni, scansione e archiviazione della relativa documentazione); Aggiornare i gestionali aziendali di reparto in uso e i file di raccolta dati; Monitorare e aggiornare le scadenze relative alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e alla medicina del lavoro; Dare supporto nelle attività di organizzazione e gestione delle trasferte aziendali, eventi aziendali interni ed esterni;
Requisiti: Titolo di studio Laurea triennale o magistrale in ambito giuridico / umanistico / economico o master in ambito HR; Diploma ad indirizzo scientifico / umanistico
Competenze richieste La ricerca è rivolta a candidati con un forte interesse e passione per il mondo HR. Il profilo ideale ha maturato almeno un anno di esperienza nel medesimo ruolo in contesti industriali produttivi e di sviluppo prodotto. Completano il profilo:
buone conoscenze del diritto del lavoro; lingua inglese (almeno B1); conoscenza avanzata del pacchetto MS Office. Competenze preferenziali Esperienza pregressa in azienda metalmeccanica altamente tecnologica
Capacità personali Attitudine al problem solving, proattività, capacità di organizzazione autonoma delle attività lavorative e attitudine alla definizione delle priorità e al rispetto delle scadenze. Predisposizione alla riservatezza e discrezione, capacità di lavorare in team con spirito collaborativo.
Altre informazioni: Si richiede residenza o domicilio nelle zone limitrofe di Reggio Emilia o Parma.
L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze e alle esperienze maturate.
Per sapere di più` sulla nostra azienda ti invitiamo a visitare il nostro sito www.flashbattery.tech
L' offerta di lavoro si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006).
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