**HR Assessment & Development Specialist**
Profexa Consulting è una società di riferimento in Italia, riconosciuta per la creazione di **progetti innovativi** e di grande valore nell'ambito della **Consulenza HR** e supporto alla Direzione Aziendale.
Presente da **24 anni** sul mercato, il nostro Team è composto da oltre 40 Persone dalla forte competenza e motivazione.
I nostri Clienti piccole, grandi aziende e multinazionali, sono nostri **Partner fidelizzati** da anni.
Ci contraddistingue la costante attenzione alla **Ricerca & Sviluppo** di competenze innovative e all'avanguardia.
Siamo alla ricerca di:
**HR Assessment & Development Specialist**
La persona avrà la mission, in autonomia e in **collaborazione sinergica** con i differenti team di lavoro, di alimentare, gestire e sviluppare progetti di **HR Assessment & Development **presidiando l'intero **processo erogativo**: dal coordinamento organizzativo, alla gestione della qualità, alla valutazione dell'efficacia e ri-analisi dei bisogni.
I nostri progetti sono **interventi formativi** e di **sviluppo** **customizzati**, rispetto alle esigenze delle Aziende Clienti, pertanto richiedono una elevata ed evoluta **sensibilità progettuale e specialistica **rispetto alle competenze della **valutazione, valorizzazione e sviluppo** delle risorse umane.
Siamo alla ricerca di persone con la passione verso il mondo **HR a 360 gradi**, che abbiano maturato almeno un paio d'anni di esperienza in enti di formazione, società di consulenza, uffici del personale.
Per le peculiarità di questo progetto professionale è preziosa la provenienza da organizzazioni in cui la form-azione e lo sviluppo siano pensati e progettati per **organizzazioni complesse**, e che desideri pertanto crescere e sviluppare competenze nell'ambito della valorizzazione degli adulti in contesti aziendali.
La persona si inserirà all'interno di un team altamente competente e specializzato, abituato e capace a lavorare in **equipe**, strutturato a **matrice** per poter operare quotidianamente in conformità alle metodologie **del Project Management **e del **Kaizen**.
Un contesto sfidante per i livelli di competenza e di crescita dove la disciplina HR è prima di tutto una **cultura** e un modo di agire.
Consideriamo un plus l'aver consolidato una competenza rotonda sui processi HR.
Siamo interessati ad intraprendere un progetto di lungo periodo di crescita condivisa e a vantaggio reciproco nell'essere generatori di successo altrui.
Sede di lavoro: Bologna
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Orario:
- Dal lunedì al venerdì