Hr Analytics

Se sei un esperto nell'analisi dei dati nell'ambito delle risorse umane, abbiamo un'opportunità giusta per te!
Località: Nola (NA) Responsabilità: Analizzare e interpretare i dati relativi alla gestione dei dipendenti, compresa la retention, l'assunzione, la formazione, lo sviluppo e la turnistica.
Creare modelli predittivi per prevedere le tendenze del personale e identificare i fattori chiave che ne influenzano il coinvolgimento.
Collaborare con i riferimenti aziendali per identificare le strategie di miglioramento e sviluppare soluzioni basate sui dati.
Requisiti: Esperienza comprovata nell'analisi dei dati nel settore delle risorse umane.
Laurea in Economia e Finanza, Economia Aziendale o in rami affini.
Conoscenza approfondita di strumenti e tecniche analitiche.
Forti competenze di problem solving e capacità di lavorare in team.
Conoscenza avanzata di Excel Nota: Sottotono promuove l'uguaglianza delle opportunità e accoglie candidature da tutti gli individui qualificati, indipendentemente da razza, etnia, religione, genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, disabilità o status socio-economico.