Hr Analyst

Synergie Italia - Agenzia per il lavoro spa, filiale di Milano Cadorna, ricerca per cliente operante nel settore della progettazione e sviluppo un/una:
HR ANALYST La risorsa selezionata si occuperà di:
affiancare, supportare e formare i clienti all'utilizzo dell'applicativo AreasHR;partecipare, insieme al gruppo di lavoro, alle attività di configurazione del sistema del Personale;produrre reportistica e manualistica a supporto delle attività presso i vari clienti. Ambiti operativi: Business analysisData analysisRaccolta e analisi dei requisiti funzionali e loro formalizzazioneParametrizzazione/Configurazione del sistemaAttività di test della soluzione softwareTraining agli utenti finaliVerifica migrazione datiSupporto utenti nelle attività di go-live e post avvio Ambiti Funzionali: Amministrazione dell'organigramma aziendaleAssunzione, inquadramento giuridico, eventi di carriera e fascicolo del dipendenteElaborazione stipendiale delle varie tipologie del personale, con corrispettivo inquadramento economicoGoverno strutturato della rilevazione presenze, integrato con la pianificazione turni e il portale del dipendentePredisposizione Denunce Mensili e Annuali (Conto Annuale, 770, DMA, UNIEMENS)Sviluppo del Human Capital ManagementGestione dei processi contabili legate al Piano dei Fabbisogni e integrazione dei Flussi Coge-Coan Ambiti tecnologici: App microsoft365: word, excel, power pointLINGUAGGI: PL-SQLRDBMS: SQLBaseWEBSERVER: Apache TomcatEsperienze in sistemi gestionali integrati Le caratteristiche richieste alla risorsa sono le seguenti:
laurea in economia o similareconoscenza pacchetto officecapacità di lavorare in teampredisposizione ai rapporti interpersonalidisponibilità a trasferte sul territorio regionale e nazionale Si offre contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi FULL TIME dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle 18.00 (con un'ora di pausa).
CCNL: C2 o C3 metalmeccanica industria + ticket restaurant
Sede di lavoro: Milano
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004