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Il nostro cliente azienda del settore metalmeccanico con sede a Conca della Campania ci ha incaricari di ricercare per potenziamento del loro dipartimento HR una figura che si occuperà di: Partecipa alla definizione delle competenze necessarie all'organizzazione Valida il fabbisogno previsionale di personale Seleziona il personale Gestisce le pratiche amministrative del personale, assunzioni, comunicazioni e adempimenti verso gli enti (INPS, INAIL), comprese le elaborazioni mensili dei LUL e relativi adempimenti Inserisce neo-assunti Partecipa al monitoraggio delle prestazioni Progetta/elabora piani di formazione individuali o di gruppo in supporto al RSPP Partecipa alla valutazione delle prestazioni Gestisce le relazioni sindacali Gestione adempimenti Privacy; Il Candidato ideale è in possesso di: Laurea in giurisprudenza Buone capacità organizzative e di problem-solving Esperienza maturata nel ruolo in contesti aziendali strutturati o in studi professionali Ottimo utilizzo del computer, del pacchetto office e dei programmi gestionali (preferibilmente dei pacchetti JOB ed ESOLVER di SISTEMI SPA) inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali Retribuzione e Benefit Compenso: 24.000 € - 26.000 € per anno Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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