Hr Amministrazione Del Personale E Relazioni Industriali

Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del "top e middle management".
HR Amministrazione del Personale e Relazioni IndustrialiInteressante opportunità professionaleRealtà Leader settore CreditoDettagli sul cliente Il nostro Partner è uno Organismo di vigilanza privato, storica espressione del settore creditizio.
Descrizione La risorsa dovrà operare in team all'interno dell'Ufficio Risorse Umane al fine di supportare il Responsabile dell'Ufficio del Personale nella gestione amministrativa dei dipendenti, con particolare attenzione agli aspetti giuslavoristici e alle relazioni con i sindacati.
Le principali attività saranno le seguenti:
Aggiornare il Responsabile sulle novità in ambito giuslavoristico, curando eventuali proposte di modifica dei processi in atto;Svolgere approfondimenti giuslavoristici in caso di necessità proponendo comunicazioni da condividere con i dipendenti in ambito amministrativo;Supportare il Responsabile RU nella scelta di una strategia nella negoziazione con i sindacati;Supportare il Responsabile nella redazione di materiale utile alla contrattazione tra le parti e con i rappresentanti delle RSA;Curare gli aspetti amministrativi della gestione del Personale anche attraverso l'utilizzo del software Zucchetti e collaborando con i colleghi nella ricerca e consegna di documenti richiesti dall'audit;Collaborare con i colleghi dell'ufficio nell'organizzazione, l'attivazione e il monitoraggio delle attività relative ai processi di selezione, formazione e sviluppo del Personale.Profilo del Candidato La risorsa ideale è in possesso di laurea in Giurisprudenza con specializzazione o Master in diritto del lavoro ed ha acquisito almeno due anni di esperienza nel ruolo preferibilmente presso studi legali specializzati società di consulenza o realtà aziendali del settore creditizio.
Costituiscono un valore aggiunto:
Conoscenza delle politiche e delle procedure sulle relazioni industriali;Conoscenza pacchetto Office e del software Zucchetti.Offerta di lavoro L'offerta prevede il trattamento economico del contratto collettivo nazionale del credito terza area professionale con pacchetto economico di 35.000 euro, sarà proposto un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.

La risorsa sarà inserita in un percorso di crescita, formazione e sviluppo in una realtà dinamica e stimolante.

Inserimento previsto Novembre, sede lavoro Roma centro.

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