Hr Amministrazione Categorie Protette L.68/99

gestire i processi gestire e mantenere aggiornati i registri dei dipendenti e i sistemi informativi del dipartimento preparare i contratti di lavoro, i documenti relativi alle politiche e alle procedure delle risorse umane e i manuali dei dipendenti coordinare l'elaborazione e la preparazione delle buste paga e dei benefici per il personale sorvegliare la conformità e la corretta applicazione delle norme e dei regolamenti in materia di lavoro partecipare alla pianificazione e all'attuazione di programmi interni in collaborazione con altri dipartimenti aziendali Laurea, esperienza pregressa e buona conoscenza della lingua inglese.
Ottima opportunità di carriera.
HR Amministrazione CATEGORIE PROTETTE L68/99.