Hr Admninistration Manager

Dettagli della offerta

Ruolo in ufficio HR
- Contesto in forte crescita
**Azienda**:
Solida realtà italiana, leader nel suo settore di riferimento, con sede legale ed operativa in provincia di Rimini.
Le principali responsabilità associate al ruolo sono:
- Gestire e monitorare la contrattualistica relativa al personale (e.g.
assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe);
- Gestire la documentazione necessaria per l'elaborazione della busta paga assicurando un rapporto con lo studio paghe, che provvede all'elaborazione del cedolino: rilevazione delle ore dei dipendenti e trasmissione delle stesse al consulente del lavoro;
- Coordinamento con l'ufficio amministrativo per la redazione del budget del personale, la rilevazione dei costi del lavoro, il monitoraggio degli accantonamenti TFR, ecc..;
- Organizzazione delle visite mediche;
- Coordinamento dei corsi per la sicurezza sul lavoro;
- Aggiornamento organigramma e mansionari.
**Competenze ed esperienza**:
- Ha conseguito un diploma o Laurea in Discipline Umanistiche, giuridiche o economiche;
- Esperienza come HR Administration di almeno 5 anni preferibilmente in contesti mediamente strutturati;
- Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);
**Completa l'offerta**:
Ottima opportunità di carriera.
Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda.


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Talent Acquisition Specialist (Hr)

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