Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona a rafforzamento dello staff interno della filiale di Milano una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di HR ADMINISTRATIVE.
Posizione: La risorsa, inserita all'interno del team amministrativo di distretto, sarà responsabile dei corretti adempimenti amministrativi correlati all'assunzione e gestione dei lavoratori somministrati e clienti offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti.
Nello specifico si occuperà in autonomia delle attività periodiche: caricamento delle presenze sul gestionale aziendale; gestione delle pratiche contrattuali e di assunzione, licenziamenti, infortuni; inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche candidati, lavoratori e aziende; gestione delle variabili collegate alle assunzioni (TFR, detrazioni fiscali, ANF, ecc.)
Requisiti: Stiamo cercando una risorsa che abbia maturato esperienza specifica nella mansione, preferibilmente all'interno di una agenzia per il lavoro, che conosca molto bene la materia della somministrazione (contrattualistica, somministrazione a tempo determinato e indeterminato, apprendistato, gestione articoli 32 e 25, sgravi), che abbia dimestichezza con la gestione dei somministrati (inserimento cartellini, FEA, gestione infortuni, lettere di contestazione), che abbia attitudine alla relazione poiché dovrà interfacciarsi con colleghi, lavoratori e referenti aziendali per eventuali consulenze, e sia dinamica e organizzata.
Altre informazioni: Si offre un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
Retribuzione: IV Livello CCNL Commercio Sede di lavoro: Milano.
Orario di lavoro: Full Time L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004 #J-18808-Ljbffr