Leader nello sviluppo e nella realizzazione di reti ed impianti per le telecomunicazioni, i trasporti e l' energia, siamo parte di un gruppo multinazionale Circet, principale provider internazionale di servizi di infrastrutture in Europa, presente in 13 paesi su scala mondiale con un fatturato di 3,6 miliardi di € nel 2022, 16.000 dipendenti e 35 centri di formazione.
I nostri clienti sono i maggiori operatori di telecomunicazioni, energia e trasporti, autorità locali, aziende specializzate nella distribuzione rurale per colmare il digital divide e le principali realtà pubbliche e private che possiedono infrastrutture di rete ed energetiche.
La continuità manageriale negli oltre trent'anni di storia in Italia, l'organizzazione di stampo federale, il mantenimento e le attenzioni costanti nei riguardi dello sviluppo tecnologico, l'interesse per l'acquisizione di nuove competenze e alleanze sono elementi determinanti il nostro posizionamento primario sul mercato come partner strategico per i principali vendor tecnologici che scelgono di affidarci la realizzazione e la manutenzione delle proprie reti strategiche.
**HR Administration Support**:
Nell'ambito della funzione Risorse Umane della direzione aziendale, stiamo selezionando una risorsa per l'amministrazione del personale da inserire tramite un iniziale tirocinio extra curriculare.
**Attività di competenza in supporto al team**:
predisposizione della documentazione necessaria per la gestione delle assunzioni e cessazioni del rapporto di lavoro;
predisposizione delle procedure per la gestione degli adempimenti obbligatori in tema fiscale, assicurativo e contributivo;
gestione e analisi dei dati propri della funzione risorse umane;
rilevazione delle presenze mensili e predisposizione della documentazione giustificativa delle assenze;
elaborazione dei prospetti paga periodici;
liquidazione degli stipendi, Tfr e ogni altro pagamento dovuto al personale;
esecuzione di adempimenti amministrativi legati alle fasi di uscita del personale (liquidazioni, conteggio delle indennità).
**Requisiti**:
dimestichezza nell'utilizzo e abilità nell'apprendimento di strumenti informatici analitici per la gestione di dati e informazioni;
ottimo utilizzo di Excel;
buona conoscenza delle norme di diritto del lavoro.
Sarà valutato positivamente il possesso di competenze trasversali, quali:
affidabilità, precisione e organizzazione
gestione e rispetto delle scadenze
resistenza allo stress nei momenti di picco delle attività
orientamento e flessibilità verso il cliente interno.
**Sede del tirocinio**: San Giovanni Teatino (CH).