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Dettagli della offerta

La risorsa inserita all'interno del team HR Admin, avrà le seguenti responsabilità: Gestione e monitoraggio del ciclo paghe e di tutte le attività amministrative relative al personale, compresa la verifica delle elaborazioni paga effettuate da uno studio esterno; Gestione del portale presenze; Gestione amministrativa del rapporto di lavoro (monitoraggio scadenze mensili, comunicazioni obbligatorie, contratti, aggiornamento gestionali aziendali) Gestione amministrativa delle assunzioni (contratto di assunzione, caricamento nei gestionali aziendali, iscrizione casse sanitarie) Assicurare il rispetto delle normative fiscali, previdenziali e contrattuali relative al payroll; Gestione e supporto alle questioni giuslavoristiche; Supporto al personale in merito a domande e chiarimenti in materia di retribuzioni e payroll in generale; Gestire il distacchi del personale.
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: Diploma o Laurea in materie umanistiche/giuridiche/economiche Esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo; Pregressa esperienza dell'elaborazione paghe; Buona conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel, Power Point); La conoscenza del software Team System sarà considerata un plus; Conoscenza del CCNL Metalmeccanico, Edilizia e Multi-servizi.
Si sarà inseriti con CCNL Metalmeccanico con retribuzione ed inquadramento commisurato all'esperienza della risorsa ricercata.
Sede di lavoro Roma Eur.
Per ampliamento dell'organico, di un primario General Contractor, ricerchiamo un Hr Administration Specialist.


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-19T21:12:09.124Z