Hr Administration Specialist Junior

Alpego è una realtà metalmeccanica nata negli anni '80 per volontà di una famiglia oggi giunta alla terza generazione.
Dalla fondazione Alpego vanta una crescita costante in tutti i mercati internazionali con un aumento sia in termini di macchine prodotte che di crescita di fatturato.In azienda si respira un clima di grande appartenenza e di orgoglio per aver contribuito a ciò che oggi Alpego rappresenta nel mercato delle macchine agricole.Tutti i prodotti continuano ad essere ideati e progettati internamente e quindi brevettati.Oggi l'azienda è strutturata su tre stabilimenti in provincia di VI ed una filiale commerciale estera.Posizione:La risorsa sarà inserita all'interno dell'Area amministrativa, nel team dedicato alla gestione HR, e si occuperà delle seguenti attività:Gestione contrattuale ed amministrativa dell'intero ciclo del rapporto di lavoro; Rilevazione dellepresenze ed elaborazione dei cartellini; Gestione delle relazioni con il consulente del lavoro per il payroll; Adempimenti obbligatori; Gestione delle programmazioni delle visite mediche; Gestione del welfare aziendale; Gestione dei rimborsi spesa dei dipendenti.Requisiti:Diploma e/o Laurea; Padronanza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici (Office); Conoscenza degli aspetti contrattuali, normativi e del pacchetto INAZ paghe e presenze (non fondamentale); Capacità di analisi e di reportistica (buona conoscenza Excel); Attitudine al lavoro di gruppo e alla gestione delle relazioni con i colleghi; Precisione, puntualità e soprattutto riservatezza; Discreta conoscenza della lingua inglese e/o francese (non fondamentale).Altre informazioni:L'azienda offre:Contratto di lavoro metalmeccanico a tempo determinato (durata 12 mesi) con possibilità di successiva trasformazione; Periodo di onboarding strutturato per facilitare il/la nuovo inserito/a nella conoscenza dell'azienda e dei colleghi; Premio di risultato aziendale; Strumenti aziendali dedicati (pc e cellulare).Il presente annuncio è rivolto all'uno ed all'altro sesso ai sensi della Legge 903/77.#J-18808-Ljbffr