DISCOVER PIRELLI Siamo un leader mondiale nel settore dei pneumatici, specializzati nella progettazione, sviluppo, produzione e commercializzazione di pneumatici ad alte prestazioni per auto, moto e biciclette.Presenti in oltre 160 paesi con 18 stabilimenti, ci distinguiamo per la nostra tecnologia all'avanguardia e il nostro impegno verso la sostenibilità.
L'innovazione è il cuore pulsante di tutto ciò che facciamo, alimentata dal nostro impegno per l'inclusione di prospettive uniche e diverse esperienze.
Perchépower is nothing without our people!
WHY JOIN US Offriamo un'opportunità stimolante con possibilità di crescita professionale, insieme a: un ambiente di lavoro coinvolgente e di supporto un processo di onboarding globale programmi di formazione e sviluppo su misura, accessibili a tutti un pacchetto di welfare e benefit competitivo DRIVE YOUR FUTURE Entrerai a far parte del team di HR Administration, all'interno della funzione Human Resources, con un focus specifico sulle società italiane del Gruppo.
YOUR CORE ACTIVITIES Processi Amministrativi Gestione delle pratiche amministrative del dipendente per l'intera durata del rapporto di lavoro a partire dall'assunzione attraverso predisposizione dei contratti e gestione delle attività di onboarding (incontri di induction ect) Gestione delle scadenze amministrative di vario genere: contratti a tempo determinato, interventi retributivi, destinazione TFR, part time,... Gestione delle anagrafiche nei software gestionali aziendali Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti per quanto riguarda l'instaurazione, la trasformazione e la cessazione del rapporto di lavoro Coordinamento con il provider esterno per tutte le attività legate ai processi payroll Gestione politiche aziendali in materia di benefits Consulenza interna ai dipendenti su questioni amministrative, contrattuali e normative Predisposizione di analisi e reportistiche gestionali periodiche a supporto degli stakeholders interni (HRBP, line manager) Sistemi Supporto nella gestione e nell'esecuzione di progetti legati a tematiche e software amministrativi: definizione degli obiettivi e di un piano, monitoraggio del raggiungimento dei progressi e risoluzione di eventuali problemi Coordinamento delle attività di sviluppo di nuove funzionalità nei software in collaborazione con la funzione Digital e il provider esterno WHAT WE ARE LOOKING FOR Laurea magistrale preferibilmente in ambito giuridico/economico; Esperienza pregressa nel ruolo (3/5 anni), preferibilmente in funzioni HR Administration di aziende strutturate o società di consulenza specializzate in Payroll Outsourcing Competenza nell'utilizzo di software gestionali (preferibilmente Zucchetti) Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office (Power Point ed Excel in particolare) Buona conoscenza della lingua inglese WHAT PUTS YOU IN POLE POSITION Organizzazione, precisione, approccio analitico, proattività e orientamento al cliente interno Capacità relazionali e di team working APPLY NOW, DRIVE YOUR FUTURE!
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