Hr Administration & Reporting Specialist

Il nostro Cliente:
Prestigiosa Azienda operante nel settore della logística integrata e dei trasporti Ci ha incaricati di ricercare un/una:
HR Administration & Reporting Specialist La sede:
Prima Cintura di Torino Il lavoro:
Riportando gerarchicamente all'HR MANAGER, la risorsa ideale dovrà curare gli aspetti di:
amministrazione del personale (chiusura presenze, rapporti con lo studio paghe esterno, gestione documentale tipiche della funzione, aggiornamento file HR condiviso con le altre sedi, ordine buoni pasto per tutte le sedi, verifica note spese, fogli presenze somministrati, trasferte);controllo buste paga dipendenti (operai, impiegati, quadri, dirigenti);funge da punto di contatto e supporto per le richieste pervenute da parte dei dipendenti;produzione di reportistica mensile su costo del lavoro eKPI (assenteismo, turnover, straordinari, malattie, ecc);interfaccia con l'Ente Safety per la sorveglianza sanitaria e rapporti con il centro di medicina del lavoro;supporto all'HR Manager per le attività di ricerca e selezione, formazione, rapporti con Agenzie per il Lavoro.Il profilo:
Laurea in Economia o discipline umanistiche;precedente esperienza di almeno 2 anni nel ruolo ricercato con solide competenze in ambito amministrazione del personale;preferibile la conoscenza del programma MicronWeb per la gestione del rilievo presenze;conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.Serietà, riservatezza e capacità di relazione completano il profilo.Il contratto:
Si offre contratto iniziale di somministrazione o inserimento diretto, con inquadramento commisurato alle effettive esperienze.