Siamo il più grande gruppo bancario privato ed indipendente italiano che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti
Nel gruppo, Banca Sella è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell'innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell'affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza.
Se sei in cerca di una prima esperienza nel mondo HR, un internship nel team di Amministrazione Risorse Umane di Banca Sella ti permetterà di acquisire competenze chiave nella gestione dei processi amministrativi legati al personale, lavorando a contatto con diversi dipartimenti e imparando a gestire relazioni tra azienda e dipendenti nel rispetto delle normative vigenti.
LE TUE RESPONSABILITA':
Collaborerai con il team, utilizzando anche i nostri software gestionali HR, allo svolgimento di attività quali:
- Predisposizione di documentazione e dichiarazioni riguardanti le richieste dei colleghi- Attivazione dei tirocini, interfacciandoti con enti esterni ed università- Gestione e archiviazione di documenti del personale (contratti, ferie, malattie ecc)- Validazione delle note spese- Cura delle comunicazioni per i colleghi
REQUISITI- Hai una formazione universitaria in Ambito Umanistico, Economico o Giuridico- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel- Possiedi iniziativa, capacità organizzative e di problem solving soprattutto per raggiungere il risultato, vuoi esprimere opinioni e apportare nuove idee.- La predisposizione ai rapporti interpersonali, la passione per il mondo HR e un buon livello di inglese completano il tuo skill-set.
COSA OFFRIAMO:
- Stage curricolare o extracurricolare di 6 mesi;- Rimborso spese 800€ mensili.
SEDE DI LAVORO: Biella
- Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell'ecosistema di Gruppo._
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