Question Mark Communication, agenzia di comunicazione con una forte verticalizzazione sul mondo del Marketing e della Brand Experience è alla ricerca di una brillante risorsa da inserire all'interno del proprio staff.
Siamo alla ricerca per rafforzamento del reparto Amministrativo di un/una HR ADMINISTRATION ASSISTANT per la gestione di un progetto nel settore retail.
Responsabilità Amministrazione del personale per i nostri punti vendita dislocati sul territorio; Archiviazione documentazione relativa al personale dei punti vendita; Ricerca e selezione del personale per i punti vendita e all'occorrenza quando necessario per ampliamento dipendenti interni; Monitoraggio delle scadenze; Gestione Contrattualistica, proroghe, cessazioni; Supporto e monitoraggio procedure legata alla sicurezza del lavoro e visite mediche sia per i PV che per i dipendenti interni; Gestione permessi, ferie, malattia; Verifica ed invio dei cedolini al consulente; Gestione tool HR interno; Attivazione collaborazioni occasionali; Inserimento Ticket Restaurant per staff interno. Skills Laurea in Economia/ Psicologia/ Scienze umane o equivalenti; Esperienza di 3/5 anni nel ruolo; Forte propensione all'ascolto e conoscenza della contrattualistica; Predisposizione alla parte analitica relativa al costo del personale; Pragmaticità nella gestione delle persone e forte passione per il proprio ruolo; Buone doti relazionali; dinamismo e proattività; Spiccate capacità di ascolto, empatia e gestione delle dinamiche interpersonali; Ottime capacità organizzative e di problem solving completeranno il profilo. Cosa Offriamo Contratto a tempo determinato inziale finalizzato all'assunzione; Ticket Restaurant; Un ambiente dinamico e stimolante; Un ruolo di responsabilità con ampie opportunità di sviluppo professionale; CCNL del commercio: 14 mensilità; Retribuzione ed inquadramento commisurati all'esperienza. SEDE DI LAVORO: VIA BENEDETTO BRIN 55 NAPOLI L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Benefit: Buoni pasto; Computer aziendale; Disponibilità: Dal lunedì al venerdì; Retribuzione supplementare: Quattordicesima; Tredicesima.
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