Dal 1978 Boscolo Tours è leader nel settore viaggi e accoglienza.
Migliaia di viaggiatori si affidano ogni anno ai nostri viaggi ad alto valore aggiunto.
Tradizione familiare, visione del futuro, lo spirito tipicamente italiano di prendere la vita con leggerezza.
Questi sono i valori che ci guidano.
Attualmente stiamo cercando un:
**HR Administration**:
**Principali compiti e le responsabilità del ruolo**:
La persona di cui siamo alla ricerca si occuperà di sviluppare tutto il dipartimento HR, strutturando ed implementando le procedure in ambito Human Resources.
In particolare le principali aree che dovrà presidiare saranno:
**ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO**: supportare la direzione aziendale per quanto attiene i piani di sviluppo e di gestione delle Risorse, fidelizzazione del personale e gestione delle comunicazioni interne;
**AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE**: supervisione delle procedure amministrative;
**RICERCA & SELEZIONE**: recruiting del personale interno, curando eventuali rapporti con Head Hunter esterni.
Diploma o Laurea in discipline economiche;
Master in Gestione Risorse Umane (preferibilmente);
Buona conoscenza della contrattazione collettiva;
Conoscenza della lingua inglese;
Ottime doti analitiche ed organizzative;
Esperienza di 5/8 anni in ruoli analoghi maturati in realtà strutturate;
- Spiccate doti relazionali e comunicative;
Approccio proattivo e forte passione per il mondo Risorse Umane inteso nella sua trasversalità.
**Cosa offriamo**:
Un'opportunità professionale di grande interesse per la possibilità di crescere relazionandosi ad un contesto dinamico ed in forte sviluppo;
Un'esperienza lavorativa all'interno di uno dei più grandi tour operator in Italia;
Convenzioni aziendali;
C.C.N.L.
Settore Turismo.
Inquadramento e retribuzione commisurata all'esperienza;
**Sede di lavoro**: Padova
Full time dal lunedì al venerdì