Hr Administration

Dettagli della offerta

Per strutturata realtà del territorio, Adecco Italia Spa – Divisione Consultant seleziona con inserimento diretto a tempo
HR AdministrationResponsabilità: La risorsa, a diretto riporto del Responsabile amministrazione del personale, avrà in capo la gestione delle seguenti attività:
Curare la registrazione delle presenze verificando la correttezza dei giustificativi e delle ore svolte dai lavoratori e supportando per la corretta elaborazione degli stipendi;Assicurare l'adozione dei provvedimenti disciplinari in caso di segnalazioni da parte dei Responsabili e in linea con le disposizioni di legge e CCNL;Gestire eventuali comunicazioni e/o denunce relative ad infortuni sul lavoro, incluse le comunicazioni agli istituti in collaborazione con il RSPP e ASPP;Elaborare analisi statistiche periodiche per il monitoraggio dei KPI;Mantenere l'aggiornamento e la corretta registrazione delle informazioni di competenza nel gestionale Zucchetti, collaborando anche con i consulenti esterni;Fornire supporto ai dipendenti su tematiche HR;Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: Diploma di Ragioneria e/o Laurea in ambito giuridico/economico;Esperienza pregressa di almeno 2 anni in mansione similare, preferibilmente maturata in contesti industriali;Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel / Powerpoint;Conoscenza della normativa del diritto del lavoro;Preferenziale la conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria;Buona conoscenza del gestionale Zucchetti;Tipologia contrattuale: inserimento diretto a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo: RAL allineata al grado di competenze acquisite + welfare
Orario di lavoro: full-time 40 ore/settimanali (8.30-17.30 con flessibilità in ingresso)
Luogo di lavoro: zona limitrofa Orsago (TV)
Data inizio prevista: 16/12/2024
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Orsago (Treviso)
Disponibilità oraria: Full Time#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Grabsjobs_Co

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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