Hr Administration

Dettagli della offerta

Categoria: Risorse umaneLuogo di lavoro: MilanoTi piacerebbe lavorare nel nostro team dedicato ai servizi di amministrazione del personale per le nostre aziende clienti?
Supportare i dipendenti e le dipendenti nella lettura del cedolino, nella gestione delle presenze e nelle pratiche connesse è qualcosa che trovi stimolante?Se hai maturato esperienza in ruoli di HR Administration e desideri diventare il punto di riferimento per le nostre aziende clienti su tutte le tematiche relative all'amministrazione del personale, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando.Qualche informazione su di noi: siamo nati 21 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.Siamo sempre stati un'azienda in crescita e siamo riconosciuti perché siamo sempre stati innovativi sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, benefit.
Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento.
Con Fondazione Libellula, promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva (https://www.fondazionelibellula.com/it/).Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.Siamo alla ricerca di un o una HR Administration per il nostro servizio di outsourcing, con almeno 2/3 anni di esperienza nella consulenza e nel supporto ai dipendenti e alle dipendenti, nelle attività di amministrazione del personale e nella gestione delle pratiche connesse.
La persona che ricoprirà il ruolo sarà responsabile della gestione di un gruppo di aziende clienti, garantendo la qualità del servizio offerto.Principali compiti e responsabilità:Fornire consulenza e supporto ai dipendenti e alle dipendenti delle aziende clienti su tematiche quali lettura della busta paga, chiarimenti sul cartellino presenze e assistenza per pratiche amministrative connesse, come richieste di bonus, maternità ecc.Gestire sessioni di formazione sulle tematiche di HR admin per i dipendenti e per le dipendenti o per le figure HR delle nostre aziende clienti.Gestire le relazioni con l'ufficio HR delle nostre aziende clienti per fornire chiarimenti, approfondimenti e monitorare lo stato del servizio.Requisiti ed esperienza pregressa:Diploma o Laurea in economia o discipline affini.Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata all'interno di società di servizi payroll in outsourcing o in studi professionali.Competenze tecniche:Conoscenza di applicativi payroll e presenze (preferibilmente Zucchetti Paghe e Presenze Infinity).Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).Conoscenza della normativa payroll.Competenze trasversali (soft skills):Ottime capacità di gestione della relazione con il o la cliente, sia all'interno che all'esterno.Buone doti organizzative e di pianificazione.Orientamento al risultato.Cosa offriamo:Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita.Politica di Smart working in linea con la nostra visione flessibile del lavoro.Sistema di Performance Management per valorizzare la tua crescita.Benefit e servizi pensati per le nostre persone.Altre informazioni:Sarà possibile lavorare in una delle nostre sedi: Milano, Lodi, Rivoli, Novara, Bologna, Bergamo, Roma o Lecce.Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs.
n.198/2006).D.Lgs.
n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG.
UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf.Prot.
n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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