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Dettagli della offerta

Risorse SpA, per azienda di Castelfranco Emilia, operante nel settore automotive, ricerca:
PosizioneLa risorsa, inserita nell'ufficio HR, si occuperà:
del monitoraggio delle presenze dei dipendenti;dell'inserimento delle ore, malattie, congedi e permessi lavoratori;della gestione delle anomalie rilevate in seguito alla raccolta delle presenze;della gestione e del mantenimento dei dati del personale.Requisiti richiesti: laurea in Giurisprudenza, Economia o titolo affine;esperienza pregressa nella mansione;dimestichezza coi principali tools informatici e gestionali.Completano il profilo meticolosità, precisione e resistenza allo stress.
Altre informazioniSi offre inserimento diretto in azienda con orario di lavoro full-time. RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza.
Sede di lavoroCastelfranco Emilia, MO, Emilia-Romagna, Italia
Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO.

#J-18808-Ljbffr

Risorsa: Jobleads
Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-04T06:31:00.636Z