Hr Administration

Per la nostra Azienda operante nel settore abbigliamento siamo alla ricerca di un HR Administration che si occuperà delle seguenti attività:Rilevazione presenze dei dipendenti di sede e negozi;Gestione dei rapporti di lavoro: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni;Gestione del processo di payroll mensile e delle relative scadenze, interfacciandosi con lo studio paghe esterno;Gestione delle pratiche di malattia, infortunio, maternità;Gestione e aggiornamento del gestionale INAZ;Gestione dei fondi di previdenza complementare e assistenziali;Gestione CU;Gestione del fornitore dei buoni pasto e buoni spesa;Supporto all'analisi e reportistica HR.Requisiti:Conoscenza del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio);Buona conoscenza del gestionale INAZ;Ottima conoscenza di EXCEL e POWER POINT;Buon livello d'Inglese;È preferibile esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;Ottima capacità di problem solving.Politica di lavoro ibrida (4 giorni al mese di lavoro da remoto) - Contesto dinamico e veloce - Buoni Pasto - Orario Flessibile.Residenza a Bologna o zone limitrofe.
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