Hr Administration

Dettagli della offerta

Ristopiù Lombardia Spa - Società Benefit A Socio Unico è un'azienda specializzata nella distribuzione e commercializzazione di prodotti Food&Beverage per il canale Ho.Re.Ca.La figura collaborerà a stretto contatto con il Direttore Risorse Umane.
Il ruolo comprende lavori autonomi amministrativi e di segreteria nel ambito divisione HR.Nello specifico:Archiviazione cartacea e digitaleRedazione di report e statisticheMonitoraggio scadenzePreparazione documentazione nuove assunzioni / contratti / Variazioni di orario / ecc.Utilizzo Software: Zucchetti (OBBLIGATORIO), Pacchetto windowsGestione dei collaboratori, tramite l'utilizzo del gestionale interno; inserimento assunzioni, variazioni, proroghe, trasformazioni, trasferimenti, etc;Controllo ed elaborazione sistema di timbrature;Supporto al processo di chiusura mensile Paghe (elaborazione rimborsi, controllo giustificativi assenze, etc), (formazione obbligatoria, visite mediche , etc.
).Gestione agenda e preparazioni praticheRevisione periodica organigramma aziendaleTrasmissione dati allo studio di consulenzaContratto di lavoro: Tempo pienoBenefit:Computer aziendaleParcheggio liberoSconti sui prodotti o servizi dell'aziendaSupporto allo sviluppo professionaleDisponibilità:Dal lunedì al venerdìRetribuzione supplementare:BonusQuattordicesimaTredicesimaCOMPETENZE RICHIESTE:Aver svolto per almeno tre anni la funzione richiestaCompetenza uso pacchetto office (in particolare Excel), internet, posta elettronica e Software ZucchettiOttime capacità organizzative e di gestione efficace del tempoNecessarie doti di forte precisione e accuratezza, senso dell'organizzazione e della responsabilità;Predisposizione ai rapporti interpersonaliConoscenza normativa sul lavoro CCNL commercioDiploma in area contabile/amministrativaProblem solvingApproccio operativo ed improntato alla risoluzione di problemi unito alla capacità di accompagnare l'azienda in un percorso di change managementCapacità di gestire informazioni riservateAVRANNO TITOLO PREFERENZIALE:Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza;Residenti in zona o paesi limitrofi ed automuniti.Ottima conoscenza del gestionale ZucchettiPregressa esperienza nella preparazione documentale ISO9001- Parità di genereAnnuncio rivolto ai candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Privacy: il trattamento dei dati personali pervenutisi svolgerà in conformità al D. Lgs 196/2003 come modificato ai sensi della 101/2018 in adempimento del regolamento europeo 769/201.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Talent Acquisition Specialist (Hr)

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