Come ecosistema di brand iconici del mondo della bicicletta, il nostro scopo è mettere in relazione gli esseri umani con il mondo esterno.
In Selle Royal Group progettiamo, sviluppiamo, produciamo e commercializziamo selle, componenti e accessori per diverse tipologie di biciclette e ciclisti, puntando su ricerca, tecnologia e stile per esaltare l'esperienza di chiunque si muova pedalando e guidare la rivoluzione globale della bicicletta.
Con 65 anni di storia, oltre 1400 dipendenti e 9 siti aziendali distribuiti in tutto il mondo, siamo alla costante ricerca di talenti che possano portare valore ai nostri sei brand, Selle Royal, Fizik, Brooks England, Crankbrothers, Pedaled e Pannier, e promuovere un cambiamento positivo per la società e per il pianeta.
**HR Admin Specialist**:
Per il nostro team di HR in Italia, siamo alla ricerca di un/a HR Admin Specialist che supporterà nel corretto adempimento di tutti i processi amministratavi, fiscali e previdenziali riguardante il personale, rispettando le scadenze prefissate, al fine di una correttezza normativa ed una attenzione ai costi aziendali.
Potresti essere tu?
**LE TUE RESPONSABILITÀ**:
Gestione amministrativa di assunzioni e cessazioni, della rispettiva modulistica/documentazione;
Gestione dell'anagráfica e delle cartelle del personale;
Redazione della necessaria contrattualistica inerente al personale dipendente;
Gestione delle pratiche di malattia, infortuni, aspettative, maternità e altri congedi speciali ivi inclusa la raccolta, la verifica e l'archiviazione dei relativi giustificativi;
Gestione delle presenze e delle quadrature a gestionale;
Elaborazione dei cedolini;
Gestione di tutti gli adempimenti periodici, delle comunicazioni obbligatorie e delle relazioni con gli enti esterni di riferimento;
Supporto al dipartimento FCA per la contabilità del costo del personale e per la redazione del budget del personale;
Supporto ai dipendenti per questioni HR Admin & Payroll;
Creazione di reportistica periodica a supporto della direzione;
**LE TUE COMPETENZE**:
Conoscenza della lingua Inglese;
Conoscenza della normativa di riferimento;
Conoscenza del pacchetto Office;
Conoscenza delle logiche sistemi gestionali Payroll&Time attendance;
Organizzazione, puntualità e precisione;
Riservatezza e responsabilità nella gestione di dati confidenziali.
**IL TUO PERCORSO**:
Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza, Economia o affini;
Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 ("GDPR").