Hr Admin - Internship

Il percorso formativo della persona prescelta, in affiancamento al dipartimento HR, prevede le seguenti attività:
amministrazione del personalegestione presenzecomunicazioni agli entiassunzioni e cessazionipredisposizione documenti varicomunicazione dati al provider di elaborazione cedolinicheck buste pagainterfaccia con interlocutori interni per raccogliere richieste e fornire informazioniIl profilo ideale:
è laureato, diplomato o ha una cultura equivalenteha una buona conoscenza della lingua ingleseha una perfetta padronanza dei principali applicativi informaticiha maturato una pregressa esperienza di stage durante gli studiInserimento da settembre/ottobre

Rimborso 800 euro + ticket

Possibilità di smartworking dopo il periodo di onboarding (max 2gg/settimana)

Possibilità di proroga per completare il percorso formativo su tematiche HR
Per il nostro dipartimento HR siamo alla ricerca di una persona da inserire in stage a supporto del team per le attività di amministrazione del personale.