Hr - Addetto/A Risorse Umane

Dettagli della offerta

Per la filiale di CENTO cerchiamo ADDETTO/A RISORSE UMANE La risorsa, inserita all'interno di un team collaudato e dinamico, si occuperà di: - colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati; - consulenza orientativa one to one; - gestione processi di selezione (stesura job profile, screening, colloqui di selezione, assessment valutativi); - promozione formazione on the job; - gestione contatti con clienti, enti finanziatori ed enti pubblici. È richiesta Laurea ed esperienza in ambito risorse umane. Vogliamo incontrare persone con spiccate doti di relazione, forte orientamento al risultato, intraprendenza, conoscenza del tessuto economico locale. Cosa offriamo - Piano di formazione continua: crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno. - Ambiente etico ed inclusivo: in Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità. - Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo. Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì. Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Umana

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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