Hr & Accounting Support

Hr & Accounting Support gestisce e supervisiona affiancando Hr Supervisor i processi relativi al personale aziendale.
Competenze e qualifiche
- Capacità di gestione ed organizzazione delle scadenze;
- Gestione del personale, capacità di controllo dell'attività di amministrazione del personale, degli aspetti contrattuali e della prestazione lavorativa (orari, permessi, congedi, maternità, pensionamenti);
- Gestione degli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori;
- In supporto del HR Supervisor pianificazione e acquisizione del personale (ricerca, selezione, inserimento);
- Diploma superiore/Laurea - gradita esperienza lavorativa equivalente;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Gradita conoscenza pregressa delle compliance.
Responsabilità
- Gestione delle comunicazioni della compliance;
- Gestione e coordinazione delle attività di GDPR e privacy;
- Crea, compila e regolarizza la documentazione dei dipendenti relativa la sicurezza necessaria ai fini dei permessi d'ingresso presso i clienti;
- Gestisce le presenze dei dipendenti sull'applicativo Zucchetti;
- Effettua il controllo dell'attività di amministrazione del personale (orari, permessi, malattie, congedi, maternità, L.104, cassa integrazione);
- Utilizza il gestionale iScala per registrare le buste paghe e le note spese dei dipendenti;
- Gestione dell'archivio cartaceo e virtuale della documentazione dei dipendenti ed amministrativa;
- Gestione degli aggiornamenti formativi dei dipendenti;