Ricerchiamo per sostituzione maternità organico interno della nostra filiale di Bergamo, un/una HR ACCOUNT con esperienza pregressa come selezione e/o commerciale presso un'Agenzia per il lavoro o una società di ricerca e selezione del personale.
La figura che cerchiamo si occupa di consulenza a 360° operando nella ricerca e selezione di personale sia in somministrazione sia con inserimento diretto nelle aziende utilizzatrici (permanent), nella consulenza e nella proattivazione di cv ed è un punto di riferimento per i clienti e per i candidati.
Il ruolo riguarderà l'attività di:
reclutamento, orientamento, cv prospect, selezione profili per clienti nell'ambito della somministrazione e della ricerca e selezione permanent.acquisizione e gestione del cliente tramite proattive.organizzazione della propria attività e agenda di appuntamenti; mappatura del territorio.formazione/orientamento dei lavoratori per i nostri clienti nell'ambito della somministrazione.Livello e inquadramento da valutare in base all'esperienza maturata.
Orario di lavoro full time 39 ore settimanali dal lunedì al venerdì (9.00 - 13.00 e 14.00 - 18.00, il venerdì fino alle 17.00).
Requisiti:
esperienza come commerciale o selezione in APL.attitudine alla vendita.ottima conoscenza del pacchetto Office /Internet e posta elettronica.predisposizione al lavoro in team ed al raggiungimento degli obiettivi.capacità organizzative/relazionali e di problem solving.Si offre inserimento nel ccnl Commercio (livello da valutare in base all'esperienza maturata), 14 mensilità, ticket e politica incentivante.
Life in Spa è un'agenzia per il lavoro di medie dimensioni, ben strutturata e con un management giovane composto al 90% da donne, un team compatto che non si spaventa all'idea di lavorare per crescere!
Se hai esperienza nelle risorse umane, una spiccata indole commerciale e consulenziale e vuoi mettere a frutto nella nostra realtà questo talento, allora stiamo cercando te.
Attendiamo i cv di chi si è rispecchiato nella nostra descrizione sia tramite il canale di pubblicazione, sia direttamente alla mail ****** possibilmente con una lettera di presentazione che vi rappresenti.
L'indirizzo sopra indicato raggiunge direttamente l'ufficio del personale che garantisce la massima riservatezza dei dati in tutta la fase di selezione pre e post colloquio.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi, prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.
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