Hr

Central Motors, importante concessionaria automotive brand Toyota/Lexus, con diverse sedi operative a Torino e Alessandria, ricerca un/a HR.
La risorsa inserita all'interno del team svolgerà le seguenti attività:
- Gestione e quadratura del cartellino dipendente sul gestionale HR;
- Predisposizione documentale per lo studio di Consulenza del Lavoro;
- Tenuta dei rapporti con intermediari (Consulente del Lavoro, scuole di formazione, RSPP, etc.
);
- Gestione del rapporto di lavoro subordinato in tutte le sue fasi, dall'assunzione alla gestione del payroll;
- Attività di inquadramento contrattuale del dipendente;
- Attività di scouting e recruiting;
- Compensation and benefit;
- Gestione delle scadenze (proroghe, trasformazioni, periodo di prova, etc.
);
Requisiti richiesti:
- Conoscenza della contrattualistica e della normativa del lavoro, oltre che al contratto collettivo del Terziario Confcommercio;
- Conoscenza degli aspetti giuridico
- amministrativi HR;
- Competenze digitali e utilizzo di MS Office-Excel, Word, Powerpoint, Outlook;
- Preferibile conoscenza del gestionale HR Microntel;
La persona che inseriremo nel nostro team è proiettata verso la crescita continua, ha buone capacità organizzative, relazionali e di team working.
Sono inoltre requisiti necessari serietà, affidabilità, e capacità di lavorare sotto stress.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima