Manpower, per azienda cliente con sede a Catania, operante a livello nazionale, ricerca : un/a HR Descrizione della posizione: La figura di HR sar responsabile della gestione completa delle risorse umane all'interno dell'azienda, con l'obiettivo di supportare la crescita e lo sviluppo del personale e assicurare il rispetto delle politiche e procedure HR.
L'HR r collaborer strettamente con la direzione e i responsabili di dipartimento per garantire una gestione ottimale delle risorse e favorire un ambiente di lavoro positivo.
Responsabilit principali: Gestione e coordinamento del processo di selezione, reclutamento e inserimento di nuovo personale.
Sviluppo e implementazione di strategie di gestione del personale volte a migliorare la motivazione, la produttivit e il benessere dei dipendenti.
Monitoraggio e gestione delle performance dei dipendenti, implementando piani di crescita e sviluppo individuale.
Supervisione e gestione delle attivit relative alle relazioni sindacali, normativa del lavoro e contrattualistica.
Implementazione di programmi di formazione e sviluppo delle competenze.
Gestione delle attivit di payroll, benefit e politiche di compensazione.
Supporto alle attivit di employer branding e promozione di una cultura aziendale inclusiva e innovativa.
Requisiti: Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
Almeno 4 anni di esperienza in ruoli di gestione delle risorse umane, preferibilmente in contesti dinamici.
Conoscenza approfondita delle normative italiane sul lavoro e delle relazioni sindacali.
Ottime capacit comunicative, organizzative e di problem solving.
Esperienza nella gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale.
Capacit di leadership e gestione del cambiamento.
Buona conoscenza dell'inglese.
L'azienda offre un contratto diretto ed una RAL di 30 k vetrinabakeca