NE X T Talent Academy nasce dalla fusione tra le esperienze, collaborazioni ed expertise di Società di Formazione, Studi Professionali e Professionisti di ventennale esperienza negli ambiti Risorse Umane, Formazione e Coaching di carriera.Il risultato è una nuova realtà altamente specializzata in ambito formativo ed occupazionale.
La nostra mission:valorizzare i Talenti.
Dalla fase di ricerca ed inserimento di profili Junior ad alta specializzazione, all'empowerment delle risorse di media ed alta seniority, tramite i servizi di Academy interna, lavoriamo assieme per accogliere i nostri studenti in realtà di eccellenza e per identificare le competenze richieste dal mercato del lavoro sulle quali si fondano i nostri percorsi formativi.
I Master diNe x t sono progetti di carriera personalizzati che si avvalgono di professionalità specifiche e strumenti innovativi per l'orientamento e l'indirizzo professionale.
Qualità ed efficacia didattica sono garantiti dall'expertise manageriale dei Docenti e dalle metodologie di apprendimento.
Il metodo NE X T è composto da: La guida completa diNe x t Talent Academy – dalla scrittura del CV alle strategie per superare i colloqui di selezione;Un percorso individuale di orientamento e supporto ad opera di psicologi del lavoro specialisti incoaching di carriera;La prova attitudinale con L umina Select, lo strumento di eccellenza per la selezione, utilizzato nelle grandi imprese a livello mondiale.Il Metodo Ne x t per la ricerca di lavoro e l'avanzamento di carriera è noto per l'efficacia con oltre il 95% dei candidati e per i risultati ottenuti.
Fruibilegratuitamente dai discenti dei Master NE X T comeparte integrante del progetto professionale, è un prezioso supporto per lo sviluppo di carriera.Località: VERONAArea Funzionale: Risorse umane / Personale / OrganizzazioneSettore: Società di servizi - Formazione e selezioneDescrizione proposta: L'innovazione del nostro master.
HR 4 BUSINESS è il primo Master in Risorse Umane qualificato IBC – Italian Bureau of Certification - Qualifica n.MG0323 - ric.
Accredia - per il rilascio della Qualifica " Profilo Professionale delle Risorse Umane delle Organizzazioni " secondo la Uni 11803:2031.
Progettato per creare un percorso di carriera efficace partendo da 1 dei 4 sbocchi principali nel settore: reclutamento, formazione, amministrazione e relazioni industriali.
L'efficacia della formazione è data da un nuovo approccio che sostituisce i tradizionali moduli didattici statici e disconnessi con una programmazione sinergica dai contenuti interconnessi, per trasmettere le competenze manageriali complete ed altamente spendibili nel mercato del lavoro necessarie a gestire al meglio la complessità aziendale.
Perché questa scelta?
Il settore delle Risorse Umane è un settore ad alta richiesta in Italia, specialmente nelle regioni più industrializzate e con un trend crescente in tutta la nazione, dove le imprese richiedono formazione qualificata e certificata.
Le imprese italiane, infatti, hanno bisogno di specialisti dedicati alla gestione del personale per la crescente complessità della materia, che non consente più di distribuire il carico di lavoro tra i semplici addetti all'amministrazione aziendale.
Per i partecipanti, ciò rappresenta un valore strategico perché possono intraprendere una professione in un settore maturo e riconosciuto per la sua utilità, con ampie opportunità.
PERCHE' NEXT TALENT ACADEMY
- Focus su di te: Coaching personale con Psicologi esperti in Coach di Carriera
- Impara un Metodo e una Professione.
- Master progettati sulle richieste del mercato del lavoro di oggi e domani.
- Soft Skill, Curriculum, Colloqui e Ricerca Lavoro.
- Sistema Carriera e servizio di job placement
Laureati o Laureandi in:
Materie umanistiche, come:
• Psicologia (raccomandato "del lavoro")
• Filosofia
• Scienze della comunicazione
• Giurisprudenza o scienze politiche
• Ingegneria (raccomandato "gestionale")
• Economia
• Altre lauree equipollenti orientate al mondo del lavoro e del business
Professionisti e Profili (dipendenti, manager, responsabili) impiegati in:
• Risorse Umane
• Project management
• Guida di gruppi di lavoro sul campo
• Gestione generale d'impresa
• Gestione di reparto
• Gestione delle operations
• Gestione di reti vendite
Requisiti minimi per candidarsi:
• Laurea triennale discipline compatibili (es.
psicologia del lavoro, filosofia, economia, giurisprudenza, scienze politiche, ingegneria gestionale etc.
)
• Sono ammessi gli studenti universitari prossimi al completamento della laurea
• Personale Aziendale e Diplomati che desiderano sviluppare carriere nelle Risorse Umane e/o nella guida di gruppi di lavoro
Durata:
6 mesi
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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