Siamo alla ricerca di un Impiegato HR (f/m/d) per rafforzare il nostro team di Sonnwies I VOSTRI COMPITI CON NOI: Supporto del software di reclutamento Implementazione di un processo di reclutamento professionale Vari compiti di supporto ai dipendenti (sviluppo dei dipendenti e sviluppo di idee in collaborazione con la direzione) Stretta collaborazione con la direzione e i nostri team leader Persona di contatto per tutte le questioni relative al team di Sonnwies (supervisione di circa 90-100 dipendenti) Supporto nell'organizzazione e nell'implementazione di corsi di formazione Creazione di contratti, certificati, statistiche e altri documenti Attività preparatorie per la contabilità dei salari Monitoraggio e assistenza alle attività operative Marketing delle risorse umane: manutenzione del portale, social media, agenzie.
Amministrazione delle risorse umane: onboarding, offboarding; amministrazione del sistema digitale di registrazione delle ore di lavoro Controlli di qualità basati sulle liste di controllo Sonnwies e sugli standard Sonnwies Assicurare una comunicazione efficace all'interno dell'hotel COSA PORTATE CON VOI: Diploma di scuola superiore ed eventuale esperienza nel settore dell'ospitalità Ottime conoscenze informatiche (in particolare dei programmi Microsoft Office) Ottima conoscenza del tedesco, dell'italiano e dell'inglese (altre lingue sono un vantaggio) Conoscenza del programma di prenotazione ASAj (facoltativo) Un modo di lavorare affidabile e strutturato Buone capacità organizzative e forte spirito di squadra resistenza allo stress e capacità di lavorare sotto pressione Apertura a nuove idee e gestione competente delle sfide Apertura e flessibilità empatia Forti capacità di comunicazione COSA VI OFFRIAMO: Onboarding completo all'inizio del lavoro per un buon inizio Lavorare nella natura incontaminata delle Dolomiti con una vasta gamma di attività per il tempo libero Modelli di orario di lavoro individuali e assicurazione sanitaria, previdenziale e sociale Retribuzione legata ai risultati Ristorante gratuito per il personale con colazione, pranzo e cena (anche nei giorni di riposo) Alloggi in case del personale completamente attrezzate, se necessario Parcheggio gratuito e parcheggio sotterraneo Interessanti opportunità di formazione, carriera e promozione Organizzazione di eventi ed escursioni comuni per i dipendenti Sconti sui trattamenti SPA, sui prodotti del negozio e sugli hotel convenzionati Skipass gratuito per le piste direttamente presso il resort e ingresso gratuito al laghetto balneabile di Luson Utilizzo della palestra e dell'area SPA Settimana di 5 o 6 giorni Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura!