INWIT, il più grande operatore del settore infrastrutture wireless in Italia, ricerca una risorsa da inserire nell'ambito della direzione Technology & Operations, nella funzione Deployment & Implementation per l'attività di Housing Development.
La funzione Deployment & Implementation assicura le attività di progettazione esecutiva e la realizzazione dei macro-siti e la gestione operativa del parco siti, ivi incluse le attività per l'aggiornamento dei sistemi e dell'accesso in sicurezza. In particolare, la mansione di Housing Development assicura le attività di sviluppo e realizzazione dei progetti di ospitalità per gli anchor tenant e la gestione delle richieste di ospitalità dei clienti terzi.
Nello specifico alla figura competeranno le seguenti attività:
Pre-analisi delle richieste di ospitalità / upgrade inserite a portale dai Tenant al fine di confermarne la fattibilità tecnica, in dettaglio:Verificare la presenza di eventuali vincoli di sublocazione;Verificare la presenza della documentazione necessaria per la progettazione del cliente e che non siano in corso ulteriori richieste di ospitalità;Verificare che non ci siano vincoli di spazio elettromagnetico tramite controllo della posizione / tipologia del sito (RoofTop / RawLand) e tramite le analisi d'impatto elettromagnetico già disponibili;Effettuare sopralluoghi di fattibilità;Controllo del progetto, AIE e Verifica statica caricati dal cliente in conformità alle linee guida dettate da Inwit;Predisporre documenti di consegna degli spazi a valle dell'ottenimento dei permessi del cliente;Allineare costantemente il database gestionale nelle varie fasi della richiesta e monitorare che il cliente si impegni ad aggiornare lo stesso.Interfaccia con i clienti per tutte le fasi necessarie all'attivazione fino al completamento della fase di consegna, garantendo costantemente lo stato di avanzamento dei progetti;Coordinamento delle aziende fornitrici;Supervisione delle analisi di Vulnerabilità Statica e calcolo strutturale di strutture in acciaio, in prevalenza strutture metalliche quali pali e tralicci.La risorsa ideale proviene da 5-6 anni di esperienza nel ramo Hospitality TLC / TowerCo nell'implementazione e / o della manutenzione di infrastrutture di rete Telco e possiede una Laurea in materie ingegneristiche.
Competenze e Attitudini Le capacità e attitudini che le risorse dovranno possedere sono le seguenti:
Competenze amministrative / gestionali;Competenze di radio network design;Competenze di ingegneria strutturale;Apertura al cambiamento e innovazione;Dedizione e impegno;Pensiero strategico;Pianificazione e organizzazione;Flessibilità e capacità di adattamento.
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