INWIT, il più grande operatore del settore infrastrutture wireless in Italia, ricerca una risorsa da inserire nell'ambito della direzione Technology & Operations, nella funzione Deployment & Implementation per l'attività di Housing Development.
La funzione Deployment & Implementation assicura le attività di progettazione esecutiva e la realizzazione dei macro-siti e la gestione operativa del parco siti, ivi incluse le attività per l'aggiornamento dei sistemi e dell'accesso in sicurezza. In particolare, la mansione di Housing Development assicura le attività di sviluppo e realizzazione dei progetti di ospitalità per gli anchor tenant e la gestione delle richieste di ospitalità dei clienti terzi.
Nello specifico alla figura competeranno le seguenti attività: Pre-analisi delle richieste di ospitalità/upgrade inserite a portale dai Tenant al fine di confermarne la fattibilità tecnica, in dettaglio:
Verificare la presenza di eventuali vincoli di sublocazione; Verificare la presenza della documentazione necessaria per la progettazione del cliente e che non siano in corso ulteriori richieste di ospitalità; Verificare che non ci siano vincoli di spazio elettromagnetico tramite controllo della posizione/tipologia del sito (RoofTop/RawLand) e tramite le analisi d'impatto elettromagnetico già disponibili; Effettuare sopralluoghi di fattibilità; Controllo del progetto, AIE e Verifica statica caricati dal cliente in conformità alle linee guida dettate da Inwit; Predisporre documenti di consegna degli spazi a valle dell'ottenimento dei permessi del cliente; Allineare costantemente il database gestionale nelle varie fasi della richiesta e monitorare che il cliente si impegni ad aggiornare lo stesso. Interfaccia con i clienti per tutte le fasi necessarie all'attivazione fino al completamento della fase di consegna, garantendo costantemente lo stato di avanzamento dei progetti; Coordinamento delle aziende fornitrici; Supervisione delle analisi di Vulnerabilità Statica e calcolo strutturale di strutture in acciaio, in prevalenza strutture metalliche quali pali e tralicci; La risorsa ideale proviene da 5-6 anni di esperienza nel ramo Hospitality TLC/TowerCo nell'implementazione e/o della manutenzione di infrastrutture di rete Telco e possiede una Laurea in materie ingegneristiche.
Competenze e Attitudini Le capacità e attitudini che le risorse dovranno possedere sono le seguenti:
Competenze amministrative/gestionali; Competenze di radio network design; Competenze di ingegneria strutturale; Apertura al cambiamento e innovazione; Dedizione e impegno; Pensiero strategico; Pianificazione e organizzazione; Flessibilità e capacità di adattamento.
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