Il personale selezionato sarà affiancato al Team vendita con questi precisi scopi:
- Raggiungimento di obiettivi assegnati settimanali e mensili;
- Gestione ottimale degli attuali clienti;
- Assicurare la ricerca di nuovi clienti.
Cosa dovrà fare il personale selezionato?
- Vendere nuovi abbonamenti sulla base degli obiettivi assegnati mensilmente e collaborare con il Team vendita per il raggiungimento di scopi individuali e di squadra;
- Promozioni di nuovi abbonamenti attraverso azioni specifiche di marketing; eventi esterni al Club, medianti tutti i canali social e telemarketing;
- Gestione della reportistica giornaliera, settimanale e mensile mediante l'utilizzo del CRM;
- Gestione dei soci in essere attraverso azioni di; ascolto attivo, "misurazione" del livello di soddisfazione attraverso reportistica del Club e l'utilizzo del gestionale;
- Sapersi integrare perfettamente nel Team vendita, al fine di contribuire al migliore "clima" della squadra di lavoro e stabilire rapporti di simpatia ed empatia con i clienti del Club.
Forte propensione alla vendita ed ottima conoscenza degli strumenti informatici per la gestione della reportistica giornaliera;
Ottima capacità di saper lavorare per obiettivi mensili individuali e di squadra;
Ottima attitudine per le relazioni sociali e la capacità di sapere gestire gli stati emotivi con una clientela eterogenea.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 ed a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Contratto di lavoro: Part-time, Collaborazione
Orari part-time: 30 a settimana
Stipendio: €900,00 - €1.600,00 al mese
Benefit:
- Bevande gratis
- Cellulare aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
- Commissione
- Premio di produzione
- Straordinario
- Tredicesima