Siamo una startup, una tech company e un gruppo di persone determinato ad avere un impatto positivo sulla società. Tramite la tecnologia, innoviamo il modo di prendersi cura della propria mente.
Sappiamo quanto la terapia possa essere importante per il benessere mentale: il nostro obiettivo è quello di avvicinarla alle persone, incoraggiandole a prendersi cura di sé, rendendo tutto più semplice, e avvalendoci dei migliori professionisti.
Entreresti a far parte di un team di persone di talento che, numeri alla mano, ha creato una delle migliori startup del paese (ma anche del continente).
I fondatori Silvia e Daniele sono 2 second-time founders e l'azienda in 3 anni è diventato uno dei più grandi centri per la psicoterapia con oltre 750.000 sedute svolte. Crediamo nei dati, nell'innovazione, nel senso di responsabilità e nei lavori ben fatti da persone che amano quello che fanno.
Il nostro obiettivo è rendere accessibile il benessere mentale e abbiamo un prodotto che può scalare per servire milioni di persone.
Responsabilità Sarai responsabile di far scalare le attività del team Serenis Business, con crescite attese oltre il 100% per i prossimi anni.
Seguirai i nostri partner aziendali (attuali e futuri) in tutte le fasi, dalla parte Sales al post-sales.
Riporterai direttamente al founder e lo aggiornerai sugli andamenti, proporrai obiettivi, strategie e tattiche per raggiungerli.
Potresti aiutarci a partecipare ad alcune gare per grandi gruppi, se ci inviteranno :-)
Se servirà, proporrai modifiche al nostro prodotto tecnologico per adattarlo alle esigenze, sulla base dei feedback che raccoglierai.
Farai in modo che le aziende che scelgono Serenis vedano un impatto sulle loro persone, e che lo sappiano grazie ai dati.
Farai analisi e ti inventerai indicatori per avere sempre il polso di come vanno le cose, senza dover controllare personalmente.
Requisiti Hai almeno 4 anni di esperienza in realtà strutturate in forte crescita.
Hai gestito team di Sales e Customer Success in fasi di forte crescita. Sai fissare e monitorare gli obiettivi individuali, promuovere dinamiche funzionali di team e lavorare sull'ottimizzazione delle pipeline.
Hai fissato obiettivi trimestrali e annuali (idealmente con OKR), assumendotene piena responsabilità. Sai costruire un modello di business e pricing, elaborare delle previsioni di fatturato e verificarle monitorando i risultati.
Hai esperienza diretta nella gestione di clienti aziendali (per servizi ai dipendenti, welfare è un plus). Sai raccontare i tuoi risultati individuali con metriche chiare.
Ti è capitato di approcciare un'azienda, raccontare un prodotto o servizio negoziare, strutturare un accordo, chiudere un contratto, rendere tutti felici.
Sai analizzare dati e utilizzare excel, quelli da noi non mancano mai.
Ti sta stretto il tuo lavoro e pensi che sia ora di fare qualcosa di grande.
Ti ritrovi nei nostri valori: https://www.serenis.it/chi-siamo .
Hai già usato strumenti come Email, Google Docs, WhatsApp Business e il mai abbastanza celebrato Slack.
Bonus: hai una laurea in economia o ingegneria.
Ambiente di lavoro Non ci piacciono le gerarchie: lavoriamo come una squadra.
Non ci piace neanche la burocrazia: alle procedure preferiamo il senso di responsabilità.
Ci piacciono i numeri: tanto.
Abbiamo l'ambizione di voler cambiare in positivo il settore del benessere mentale.
L'empatia e l'umiltà sono alla base della nostra giornata lavorativa.
La nostra policy è "Work From Anywhere": potrai lavorare ovunque tu voglia.
Conoscerai ogni aspetto del business e parteciperai alle decisioni strategiche, la trasparenza è massima.
Sarai nel team di quello che pensiamo possa diventare un grande caso di successo.
Un ambiente di lavoro giovane, creativo e pieno di talento.
La soddisfazione di costruire qualcosa di bello e di utile, con un forte impatto sulla società.
Se saprai meritarle, opportunità di crescita infinite: siamo all'inizio di un'impresa.
RAL 50k + un variabile che ci renderà tutti felici.
Qualche benefit in più che siamo felici di avere
Psicoterapia gratuita con i nostri professionisti, per sempre.
Ferie libere e flessibilità totale.
1 mese in più di maternità e paternità rispetto a quanto previsto per legge.
Full remote, ma ogni 3 mesi un paio di giorni tutti insieme, a spese dell'azienda (non nel weekend, nel weekend si riposa).
La dotazione IT che ti serve per fare il tuo lavoro al meglio.
Un portale di convenzioni aziendali + credito welfare.
Foresteria a Milano a prezzo convenzionato.
Cosa ti chiediamo di togliere dal CV La data di nascita.
Lo stato coniugale o familiare.
Tutti quegli aspetti identitari che non hanno a che fare con la posizione, come la religione o l'orientamento sessuale.
Per due ragioni: la prima è che pensiamo che non sia né giusto né utile considerare questi parametri in un processo di assunzione. La seconda è che non siamo immuni dai pregiudizi, come ogni essere umano, e stiamo cercando di imparare a farne a meno. Sappiamo di chiederti uno sforzo, ma crediamo sia giustificato.
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