Head Of Sales Italia - Settore Fluid Handling

Dettagli della offerta

Per chi cerchiamo?Il nostro cliente è un'azienda con una lunga tradizione, specializzata nella distribuzione di componenti e sistemi per la gestione e il controllo dei fluidi.Chi cerchiamo?L'Head of Sales Italia coordinerà il team di Sales Account Managers e sarà responsabile dell'identificazione e dello sviluppo di nuove opportunità di business nel territorio assegnato.
Sarà fondamentale per costruire partnership solide e durature con i clienti e gli stakeholder, oltre a garantire il mantenimento proficuo delle relazioni esistenti, supportando il team nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.Must have?10 anni di esperienza nelle vendite, con un focus sulla gestione di clienti aziendali locali e multinazionali e conoscenza fluente dell'inglese (C1).
Vuoi saperne di più?
Leggi qui…COSA FARÀ L'HEAD OF SALES ITALIA?Adotta e promuove il modello di vendita aziendale, implementando le migliori pratiche di vendita e previsione.Definisce le priorità annuali e cicliche per eseguire programmi nazionali e specifici per i clienti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali.Guida le opportunità strategiche più rilevanti, sviluppando relazioni con i vertici aziendali e supportando il team di sales nella vendita di soluzioni ingegneristiche complesse.Individua nuove opportunità di business e guida il team di progetto nello sviluppoGestisce i clienti esistenti e le nuove implementazioni all'interno dei loro progettiCollabora con team locali e internazionali (Marketing, Operations, Engineering Services,Amministrazione & Finance, Qualità e Operations)CANDIDATO IDEALEAlmeno 10 anni di esperienza nelle vendite, con un focus sulla gestione di clienti aziendali locali e multinazionaliAlmeno 8 anni di esperienza in Italia in ruoli di leadership sia nella gestione di team che di singoli collaboratoriCapacità di sviluppare e implementare strategie di venditaConoscenza fluente dell'inglese (C1)Soft Skills: Leadership, orientamento agli obiettivi, pensiero strategico, eccellenti capacità di comunicazione, adattabilità e resilienzaCosa offriamo?
Contratto con CCNL Metalmeccanico Pacchetto retributivo competitivo + auto aziendale ad uso personaleAmbiente di lavoro internazionale, dinamico e inclusivoOpportunità di crescita professionale e apprendimento continuo certificatoAnnuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006)


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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