Presentazione dell'azienda
Crediamo nelle connessioni reali.
Quelle che vanno oltre i dati e gli algoritmi.
Quelle che si basano su empatia, intuizione, istinto.
Per questo all'innovazione tecnologica uniamo sempre la passione dei nostri professionisti.
Per creare una connessione che sia Importante Azienda.
Perché per noi non sarai mai solo un curriculum, a cui dare un'occhiata.
Importante Azienda.
Human Forward.
Importante Azienda Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro.
Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo.
Presente dal 1999 in Italia, Importante Azienda conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale.
Importante Azienda è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di "pari opportunità".
Descrizione del posto (Mansioni)
La divisione Retail Fashion Luxury di Importante Azienda Professionals, specializzata nella ricerca e selezione diprofili di middle, senior ed executive management, ricerca, per un'importante brand di abbigliamento una figura di:
Head Of Retail
Profilo
La figura sarà inserita a diretto riporto del Global Chief Director e dovrà occuparsi di:
Gestione Boutique Italia ed Estero;
Sviluppo Brand Awareness;
Massimizzazione della redditività e delle performance di vendita nei canali off-line e on-line;
Focus e sviluppo di persone, prodotto e procedure;
Gestione delle persone:
selezione, induzione, valutazione, formazione, coaching e motivazione ;
Definizione e implementazione delle linee guida di Visual Merchandising e promozione di progetti speciali;
Controllo e supervisione degli indicatori di vendita (KPI) e analisi dei report su base regolare per garantire il raggiungimento degli obiettivi operativo;
Coordinamento e definizione strategia nuove aperture.
Requisiti:
Esperienza in ruoli analogo di almeno 5-7 anni;
Provenienza dal segmento Luxury;
Disponibilità a trasferte Italia ed Estero;
Forte gusto retail/ moda;
Luogo di lavoro:
Milano Nord