Abiti a Rimini?
Inviare solo Cv europass aggiornato a human.resources(at)bandini-pharma.com Responsabilità Garantire che le attività collegate all'area della supply chain si svolgano in modo fluido ed efficiente, rispettando standard qualitativi e in base agli obiettivi aziendali. Supervisiona, in collaborazione ai responsabili di funzione, la produzione, l'approvvigionamento delle materie prime, la logistica e le spedizioni. Si occupa inoltre di ottimizzare i processi produttivi e di assicurare la gestione efficiente della catena di fornitura (supply chain). Garantisce, in collaborazione con il responsabile della qualità e di produzione, che i prodotti e i servizi rispettino gli standard di qualità e siano conformi alle normative vigenti. Coordinare e ottimizzare il lavoro dei team operativi, garantendo l'uso efficiente delle risorse materiali, umane e finanziarie in collaborazione con l'area HR e il CFO. Assicurare che i processi siano ottimizzati per ridurre i costi, migliorare la qualità e aumentare l'efficienza, supportando il CFO nella gestione del budget operativo e nel monitoraggio dei costi aziendali per assicurare che le attività rispettino i vincoli finanziari. Verificare il rispetto dei Key Performance Indicators (KPI) e implementare azioni correttive dove necessario. Collabora con l'area IT affinché le infrastrutture informatiche siano conformi alle necessità aziendali. Attività Raccogliere e analizzare dati sulle performance aziendali per identificare inefficienze e opportunità di miglioramento. In collaborazione con il direttore di produzione, sarà responsabile di aggiornare i piani di produzione e logistica in base alla domanda e alle risorse disponibili. Monitorare la supply chain, identificando ritardi o colli di bottiglia e lavorando con eventuali fornitori, la produzione interna e l'area acquisti per migliorare la disponibilità dei materiali. Garantire che le scorte e i materiali siano gestiti correttamente, evitando sprechi o carenze. Monitorare i costi, analizzare le spese e garantire il rispetto del budget operativo. Tenere regolari incontri con i vari reparti per coordinare le attività e risolvere eventuali problemi. Identificare insieme all'area IT software o sistemi tecnologici per migliorare l'efficienza operativa e implementare nuove soluzioni. Supportare lo sviluppo del personale attraverso programmi di formazione mirati e mentoring in collaborazione con l'area HR. Contratto: CCNL Alimentare industria
RAL: l'inquadramento contrattuale sarà commisurato all'esperienza del candidato.
Sede: Santarcangelo di Romagna (RN)
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Disponibilità Turni Domande di preselezione Domicilio vicino all'azienda
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