HEAD OF INBOUND Chi cerchiamo : Cerchiamo un / una Head of Inbound per il nostro National Distribution Centre (NDC), a Monticelli d'Ongina (PC).
Questa posizione fa per te se : hai esperienza nella gestione strategica dei flussi in ingresso, sei una persona analitica, proattiva e organizzata, con una spiccata capacità di prendere decisioni basate sui dati, garantendo il rispetto delle normative di sicurezza.
e sai anche guidare il tuo team e collaborare con i colleghi con empatia e determinazione, valorizzando le persone e il loro benessere, chiave di risultati eccellenti e sostenibili.
In Lyreco crediamo che il successo nasca dall'equilibrio tra risultati e relazioni positive.
Se ci credi anche tu, ti stiamo aspettando!
La nostra mission : In Lyreco Italia siamo leader nella distribuzione di soluzioni per l'ambiente di lavoro.
Dal nostro National Distribution Centre garantiamo ogni giorno l'efficienza della Supply Chain, puntando su qualità, sicurezza e innovazione.
Sono le nostre persone che realizzano tutto questo!
Il nostro magazzino è infatti composto da personale dipendente e con lunga esperienza nel ruolo.
Ruolo e responsabilità : L'Head of Inbound lavora in collaborazione con l'NDC Manager, i Team Leader del magazzino e i manager dell'azienda, in un'ottica di sinergia e condivisione, per gestire e ottimizzare i flussi in ingresso, garantendo la continuità operativa e contribuendo all'evoluzione dei processi aziendali, in un contesto collaborativo e dinamico.
Le principali responsabilità includono : Supervisione dei flussi in ingresso, dalle prenotazioni di scarico merci alla loro messa a dimora, passando per il carico sul gestionale, assicurando il rispetto delle normative di sicurezza e delle policy aziendali.
Monitoraggio e analisi dei KPIs (produttività, qualità, costi) per identificare opportunità di miglioramento e proporre azioni di efficientamento.
Pianificazione e gestione del budget in collaborazione con l'NDC Manager e allineamento alle linee guida aziendali.
Promozione di sinergie con altri reparti del NDC per favorire l'evoluzione dei processi e l'implementazione di nuove soluzioni logistiche.
Coordinamento di progetti di innovazione e non, come la digitalizzazione delle attività manuali, l'efficientamento degli spazi di stoccaggio e lo sviluppo di strumenti tecnologici per migliorare i flussi operativi.
Sviluppo e Guida del Gruppo di lavoro dei Team leader, bilanciando l'efficienza operativa, il benessere delle persone e il loro orientamento al risultato.
Il ruolo prevede un'attenzione costante all'evoluzione dei processi, bilanciando l'efficienza operativa con il benessere delle persone e la comunicazione attenta, garantendo la massima collaborazione con tutti gli interlocutori interni ed esterni al NDC.
Requisiti : Ha una conoscenza sistemica delle procedure di gestione delle operazioni di magazzino relative alla propria area di competenza e alla loro interdipendenza con le altre aree del magazzino.
Forti abilità comunicative, analitiche e relazionali.
Capacità di gestire, guidare e motivare le squadre; Ha un approccio proattivo e imprenditoriale di problem solving, volto a generare innovazione nell'ottica del miglioramento continuo.
Ha un approccio organizzato e strutturato, anche basato sull'analisi dei dati: costi e KPIs.
Buona conoscenza di MS365 (Excel e Power Point); costituisce competenza preferenziale l'uso di Power BI.
Competenze avanzate nell'uso di sistemi informatici e software di gestione magazzino (SAP...) Buon livello di inglese.
La ricerca rispetta il d.lgs.
198 / 2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e ad ogni altra diversità che crediamo essere una ricchezza.
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile al seguente link.
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