Descrizione offerta:HEAD OF FINANCE E CONTROLLINGIl Gruppo Krones ha sede in Germania e impiega circa 18.500 persone in tutto il mondo. Le vendite consolidate nel 2023 ammontano a 4.720 miliardi di euro. Circa il 90% dei prodotti Krones viene venduto all'estero. Il suo team di assistenza internazionale composto da circa 2.600 persone garantisce che i clienti ricevano un supporto rapido e mirato. Del Gruppo Krones fanno parte non solo la Krones AG (quotata in borsa), ma anche più di 100 filiali e società di produzione, vendita e assistenza in tutto il mondo. La sede italiana è localizzata a Garda (VR). Dalla sua fondazione nel 1951, l'azienda a conduzione familiare ha sempre abbracciato con coraggio il cambiamento e si è evoluta in un gruppo tecnologico globale che offre soluzioni su misura per ogni fase della produzione: dalle singole macchine e linee chiavi in mano fino alla progettazione e costruzione di interi stabilimenti. La gamma di capacità di Krones comprende anche la consulenza e servizi digitali che aiutano a ottimizzare le operazioni di produzione dei clienti. L'azienda adotta un approccio integrato che copre dallo sviluppo del prodotto e l'implementazione del progetto fino alla fornitura del supporto di servizio necessario una volta che la linea o l'impianto del cliente è operativo. L'investimento per la ricerca e lo sviluppo hanno svolto un ruolo cruciale, più di 7.058 brevetti completi testimoniano eloquentemente il potenziale innovativo dell'azienda.Il Responsabile Finance Controlling gestisce un team di due persone facenti parte del dipartimento.L'obiettivo che verrà affidato è quello dell'analisi, integrazione e miglioramento dell'area controlling.Responsabilità e compiti:Predisposizione di puntale reportistica periodica derivante dal controllo di gestione sulla base delle necessità aziendali e di gruppo;Attività di recupero crediti anche in collaborazione con sales e post vendita;Implementazione di attività utili a migliorare il working capital;Controllo di gestione per perfezionare insieme a Managing Director, head of Sales e head of Post Sales le azioni da intraprendere per migliorare sempre più la marginalità aziendale;Collaborazione e networking con capogruppo per la predisposizione e l'invio dei dati mensili di contabilità e dei report collegati;Predisposizione del bilancio di esercizio, collaborazione nella stesura dei verbali societari e adempimenti relativi alla corporate governance;Gestione dei rapporti con revisori contabili, sindaco, commercialista della società e ODV per le aree di proprio interesse;Gestione e implementazione del sistema informatico per quanto riguarda le nuove implementazioni di gruppo e richieste di legge relative al Finance e Controlling;Predisposizione dei budget periodici da inviare a capogruppo in collaborazione con HR, SALES e POST SALES;Gestione degli incassi e dei pagamenti a fornitori, pagamento degli stipendi, dei contributi, premi INAIL, imposte, etc.;Gestione delle comunicazioni e degli obblighi fiscali e civilistici verso l'Agenzia delle Entrate e gli altri enti istituzionali (es. Camera di commercio);Cura delle dichiarazioni fiscali periodiche (CONAI, INTRASTAT, Fatture elettroniche e CEE, etc.);Coordinamento personale Finanza e Controllo;Gestione delle fatture passive, polizze assicurative, del parco auto e dei rimborsi spese;Gestione del processo di fatturazione relativo al ciclo attivo in coordinamento con back office di Post Sales e sales National Manager;Gestione delle riconciliazioni Intercompany degli stanziamenti e delle procedure di chiusura del reporting package mensile;Analisi dell'andamento economico della società e formulazione di proposte di azioni correttive/migliorative corredate da analisi risorse/costi/benefici;Supporto ed interazione con i Team Sales e Post Sales sulla base delle necessità e delle priorità identificate periodicamente per il miglior servizio al cliente (interno ed esterno) e per l'ottimale rispetto delle date di pagamento;Requisiti richiesti:Precedente esperienza maturata nello stesso ruoloBuone competenze sia tecniche che gestionaliConoscenza degli strumenti aziendali (SAP, CRM, KSP)Empatia e capacità di comunicazioneBuone doti organizzative e predisposizione al lavoro di squadraConoscenza della lingua inglese fluente per gestire l'interazione con casa madre tedescaDisponibilità ad effettuare visite e trasferte presso i clienti sul territorio italiano e europeo, quando necessario.Condizioni contrattuali:Inquadramento: inserimento con contratto a tempo indeterminato e con livello e retribuzione di sicuro interesse, commisurata all'esperienza possedutaContratto di lavoro full time o part timeAccesso allo smart working per 2 gg./settimanaRAL 50-60.000€ + auto aziendale + MBO + buoni pasto di 5€/gg.Sede di lavoro: Garda (VR) #J-18808-Ljbffr
