Immagina di iniziare la tua carriera in una società dove il tuo Manager, Direttore e Amministratore Delegato lavorano insieme nella stessa direzione.
Hays investe fortemente nella formazione e nel programma di sviluppo assicurandosi di crescere futuri leader.
Siamo alla ricerca di persone in possesso di una forte attitudine commerciale, che, accompagnata dallo spirito consulenziale, sarà di supporto nella gestione dei progetti assegnati e nella generazione di nuove opportunità attraverso l'identificazione, lo sviluppo di un portfolio clienti e la gestione con i referenti apicali del settore engineering quali Amministratori Delegati, Presidenti, Direttori Generali, Direttori Di Funzione e Direttori Risorse Umane.
La tua nuova società
Hays PLC, società quotata al London Stock Exchange, è uno dei leader mondiali nel Recruitment specializzato in ambito del Junior, Middle e Senior Management.
Oltre 13.000 professionisti compongono il team Hays worldwide con uffici dislocati in 33 paesi nel mondo e 20 divisioni specializzate. In Italia siamo presenti a Milano, Roma, Bologna e Torino e offriamo ogni giorno interessanti opportunità di lavoro nei diversi settori di mercato.
Una delle principali ragioni del successo di Hays sta nel fatto che siamo specializzati nelle diverse aree di mercato, per le quali abbiamo sviluppato nel corso degli anni divisioni dedicate: Accountancy & Finance, Banking & Insurance, Information Technology, Engineering, Human Resources, Legal, Life Sciences, Retail, Sales & Marketing.
Grazie al nostro network internazionale siamo in grado di essere efficienti e veloci nel risolvere le necessità di recruiting di ogni realtà aziendale.
Il tuo nuovo Ruolo
Come Head Hunter Trainee, avrai la possibilità di divenire un consulente esperto e specializzato in una delle aree di business presenti in società.
Sarai di supporto nella gestione dei processi assegnati tra cui: Attività di identificazione e sviluppo di un portfolio clienti, apporto di consulenze tecniche, ricerca e selezione dei profili in linea con le esigenze e la value proposition dell'azienda cliente.
Caratteristiche del candidato ideale
La risorsa deve possedere una forte attitudine commerciale, un forte spirito consulenziale, ottime capacità relazionali, di problem solving e team working.
Cerchiamo uno stagista curriculare con una buona resistenza allo stress e un inclinazione a lavorare per obiettivi.
Completano il profilo proattività, dinamicità e una forte passione nei confronti delle persone.
Obiettivi formativi
Avrai a tua disposizione diversi corsi di formazione, strutturati, volti alla trasmissione delle attività, l'expertise e il e know how che Hays ha sviluppato in oltre 50 anni di esperienza nel settore della consulenza.
Imparerai a gestire tutto il processo grazie a un affiancamento diretto al consulente Senior dell'area di specializzazione di riferimento, che ti guiderà lungo questo percorso di crescita.
Cosa ti serve per avere successo?
Ciò che ricerchiamo nei nostri candidati sono la predisposizione all'attività commerciale/sales, la voglia di entrare in un contesto multinazionale come il nostro, meritocratico, dinamico e sfidante, in cui si lavora per obiettivi e in cui accrescere la propria ambizione e la propria conoscenza di riferimento. Bisogna inoltre possedere la nostra stessa passione nei confronti delle persone. Dato il respiro internazionale del nostro contesto è richiesta una buona conoscenza della lingua Inglese e del pacchetto Microsoft Office.
Cosa devi fare ora?