Head Accreditations

HEAD ACCREDITATIONS - Impiegato/a responsabile accreditamento e-work SpA, HR Executive Branch, ricerca per i "Giochi Mondiali Universitari Invernali di Torino 2025" un* HEAD ACCREDITATIONS - Impiegato/a responsabile accreditamento (Temporary).
La risorsa sotto la supervisione del Direttore di Game Services, dovrà occuparsi di:
accreditamento partecipanti /VIP/ FISU Family e monitoraggio degli stessi;coordinamento delle attività in tutte le sedi dell'evento;definizione dei punti di controllo degli accessi per tutte le sedi di gara;monitoraggio delle procedure operative;gestione dei dati con il supporto della piattaforma di accreditamento e scelta dei mezzi di produzione accrediti;monitoraggio costante dello stato di avanzamento del progetto e produzione di report regolari;ricerca, elaborazione e integrazione delle informazioni provenienti da tutte le funzioni aziendali;collaborazione con le altre funzioni, in particolare Delegation Services, per gestire le fasi di accreditamento;collaborazione con aree funzionali legate agli accrediti come Delegations, Sport Entries, Contractors, Media e Volontari. Requisiti minimi richiesti: diploma;esperienza pregressa di almeno due anni in ruolo analogo, anche presso aziende che abbiano gestito i dati personali;conoscenza della lingua inglese – livello intermedio;conoscenza dei database;conoscenza di suite Office ed altri applicativi Microsoft (Outlook/ Teams); Completano il profilo: Ottime capacità di lavorare in team e di condividere le informazioni;Eccellenti capacità di problem solving;Proattività e flessibilità;Buona capacità di gestione del tempo. Si offre: Contratto a tempo determinato. Il compenso sarà commisurato in base all'esperienza.
Si richiede disponibilità immediata, disponibilità oraria: full-time dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Torino e sedi di Comitato.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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