Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente.
Con il Gruppo potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo.
Perché Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche.
Ma anche perché lavoriamo in unorganizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo.
Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative.
Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nellaffrontare le sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai loccasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente.
Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere.
Mettiamoci al lavoro!
Ci piacerebbe incontrare professionisti ambiziosi, dotati di forte leadership, in grado di guidare ed ispirare un team numericamente strutturato, valorizzandone le competenze, e sviluppandone le aree di miglioramento, mirando alleccellenza.
Con riporto diretto allHead of Operations ed in coerenza con gli obiettivo di sviluppo e consolidamento della leadership del brand in provincia di Napoli, lHub City Manager ha la responsabilità del P&L dei servizi offerti sull'intera provincia di Napoli (ad oggi 2 centri di costo) gestendo il coordinamento delle risorse dedicate (ad oggi un team di 10 persone), nell'ambito delle direttive impartite dai livelli organizzativi superiori (Direzioni di Operations).
Presidia i principali clienti dell'area di competenza.
Responsabilità
Ha la responsabilità di budget, dell'analisi del MAC, della reportistica commerciale, dei risultati economici (redditività e produttività) dell'area di competenza
Ha responsabilità sul Profit&Loss
Stabilisce e comunica le priorità commerciali, distribuisce il carico di lavoro e garantisce l'adempimento delle procedure interne
Cura l'analisi del territorio, il prospecting, il posizionamento della concorrenza, l'individuazione e la valutazione delle opportunità per prospect / cliente anche attraverso l'uso dei nuovi tool digital dedicati alle vendite (CRM, BI)
Supporta l'organizzazione di eventi con i clienti (outdoor, colazioni di lavoro, etc.)
identifica le opportunità di sponsorizzazione a livello del territorio di competenza
Consulenza
Comprende i processi del cliente e le sue necessità e propone soluzioni
Conosce e valorizza lecosistema TAG
Sviluppa e porta a compimento progetti più o meno complessi sui clienti
Guida lanalisi strategica sul proprio territorio di competenza
Garantisce, per la sua area di compentenza, il rispetto delle policies, per soddisfare e superare gli standard di qualità legalie globali del Gruppo
Si coordina con gli altri ruoli di deputati al fine di erogare il servizio al cliente
Indirizza il team nella definizione e nello sviluppo proattivo di nuove opportunità di business come risposta a cambiamenti giuridico-normativi, organizzativi o di servizio
Presidia il pricing e la profittabilità dei clienti
Si pone con approccio consulenziale ai clienti e ne analizza i bisogni in ottica di cross selling, promuovendo il portfolio dei servizi offerti dal Gruppo
Implementa azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattativa ed offerte), visite di conquista, azioni di fidelizzazione
Disponibilità a Viaggi e Spostamenti
Regolare (dal 20 al 50%).
Capacità di guidare team di lavoro complessi con una seniority alta
Capacità di vision e fonte di inspirazione
Strategia e lettura dei trend macroeconomici
Con oltre 34. colleghi in tutto il mondo, The Group, presente in con oltre 2.800 professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane.
La su principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800. lavoratori presso 100, aziende clienti.
The Group, per far fronte alle sempre più crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nellheadquarter di Milano, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza, Badenoch-Clark, Mylia, Modis, Spring Professional, Lee Hecht Harrison.
Lets make the world a better place to work:
il nostro impegno è garantire che lepersonesiano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che leaziende, leistituzionie lascuolasiano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.
Questo annuncio di lavoro è pubblicato da The Group - Direzione Risorse Umane - Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, ()