Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca persone determinate e appassionate da inserire in Trenitalia S.p.A. - Bolzano.
Ai sensi del D.lgs. 354/97, gli inserimenti derivanti dalla presente ricerca sono riservati prioritariamente al gruppo linguistico tedesco o ladino.
Nello specifico, sarai inserito all'interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione, in questo importante ruolo strategico per la nostra azienda: Specialista Risorse Umane, dove ti occuperai, tra l'altro, di:
curare la gestione della relazione con il personale di riferimento relativamente a tutti gli aspetti inerenti al rapporto di lavoro, sulla base delle esigenze gestionali, organizzative e dei vincoli normativi della contrattazione collettiva nazionale di lavoro vigente in Azienda;supportare il referente nelle fasi operative del processo di Gestione delle risorse umane, nell'iter propedeutico all'assunzione del personale operativo e nelle attività relative alla mobilità del personale non dirigenziale;gestire e monitorare i sistemi per la rilevazione delle presenze/assenze;curare la raccolta della modulistica per richieste del personale relative agli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro e il relativo inserimento di causali e giustificativi, quadrature, con verifica delle prestazioni eccedenti o mancanti, in coerenza con le norme CCNL e accordi specifici;gestire i rapporti con Enti Previdenziali e Assistenziali per gli adempimenti obbligatori in caso di Infortuni e malattie del personale;predisporre atti amministrativi relativi al rapporto di lavoro (comunicazioni agli Enti competenti per le assunzioni e risoluzioni rapporto di lavoro, gestione amministrativa degli aspetti retributivi);Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore di secondo grado quinquennale;Possesso del patentino di bilinguismo rilasciato dalla Provincia di Bolzano a partire dal livello B2 (ex B) e/o certificazioni linguistiche riconosciute dalla Provincia Autonoma di Bolzano per il conseguimento del suddetto patentino e/o livello linguistico spendibile per il conseguimento immediato della certificazione richiesta. Il livello di conoscenza della lingua tedesca e italiana (B2) dovrà essere indicato nell'apposito campo del form on line;Esperienza di almeno 2 anni in ambito Risorse Umane;Può costituire titolo preferenziale la residenza nella Provincia Autonoma di Bolzano.Sede di lavoro: Bolzano.
Tipologia contrattuale di inserimento: contratto a tempo indeterminato.
Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 27.05.2024 NOTE: il processo di selezione avverrà in applicazione del D.lgs. 354/97 e del D.P.R. 752/76 (Norme di attuazione dello Statuto speciale della Regione autonoma Trentino-Alto Adige).
Ai sensi del D.lgs. 446/96, per l'inserimento, sono richiesti il possesso del patentino di bilinguismo e la dichiarazione di appartenenza al gruppo linguistico di cui al D.P.R 752/76.
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca nuove risorse nel profilo di Specialista Sviluppo Risorse Umane da inserire in Trenitalia S.p.A. Attività da svolgere: Verrai inserito nel contesto dinamico della Direzione Risorse Umane e Organizzazione in cui, in supporto al Responsabile Sviluppo, ti occuperai, tra l'altro, di:
Partecipare alla progettazione e realizzazione dei Sistemi di Talent Development di Trenitalia gestendo i processi di valutazione e rilevazione del Potenziale e delle Conoscenze (Know-How);Inserimento a sistema delle metodologie, assicurandone la realizzazione sulla base delle esigenze della Società e in linea con i processi della Holding;Armonizzazione e pianificazione delle attività in cui sono coinvolti gli Assessor Trenitalia curandone aggiornamento e coinvolgimento sulle attività di valutazione;Predisposizione di reportistiche individuali e aggregate sulla base degli esiti delle valutazioni;Monitoraggio quali/quantitativo dei processi di valutazione e sviluppo attraverso dei KPI definiti;Partecipazione alle attività di valutazione, feedback e Piani di Sviluppo alle persone ed alla linea;Progettazione di nuovi processi di Sviluppo su popolazioni chiave Trenitalia in collaborazione con la Linea, gli Account, le Risorse Umane di territorio e le strutture di Gestione e Organizzazione;Configurazione, gestione e realizzazione dei processi di valutazione del potenziale e delle conoscenze e loro mappatura sui sistemi informativi dedicati;Raccolta delle esigenze di valutazione manifestate dalle Direzioni/Divisioni Trenitalia e implementazione delle soluzioni attraverso il team di Assessor centrali e di Territorio Trenitalia.Requisiti:
Laurea magistrale in Area Economica o Area Umanistica;Conoscenza del pacchetto Office ad un livello avanzato, in particolare Excel, Word e Power Point;Conoscenza della lingua inglese almeno ad un livello intermedio;Conoscenza dei sistemi di valutazione delle risorse umane e dell'organizzazione aziendale;Esperienza pregressa nell'Area Risorse Umane in ambito Sviluppo.Sede di lavoro: Roma.
Cosa offriamo: assunzione diretta a tempo indeterminato come da CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie, compenso commisurato alla seniority, welfare integrativo, assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.
Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 22/05/2024. Ti aspettiamo!
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